国家电网考试-考生本人整理练习题解说.docx

国家电网企业文化1. 企业文化是企业中员工行为习惯、规范和总则，是指企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的愿景、使命、宗旨、价值观、精神、战略和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。2. 请问：世界500强企业文化的共同点？团队协作精神、客户为中心、平等对待员工、激励与创新。什么是国家电网公司“五统一”企业文化？统一的基本理念、统一的发展战略、统一的企业标准、统一的行为规范和统一的公司品牌。3. 什么是统一的价值理念？（1）公司的使命是奉献清洁能源、建设和谐社会；（2）公司的宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会经济发展（简称“四个服务”）；（3）公司愿景是建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）；（4）公司的精神是努力超越、追求卓越（简称“两越”精神）；（5）公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献；（6）公司的企业理念是以人为本、忠诚企业、奉献社会。4. 什么是统一的发展战略？公司科学发展的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。公司科学发展的战略途径是转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。转变电网发展方式是建设以特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网，实现电网发展方式转变。转变公司发展方式是建设统一的企业文化，建设科学的“三集五大”管理体系，建设具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业，实现公司发展方式转变。“三集五大”的基本内涵是实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。公司科学发展的战略保障是公司党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）。公司科学发展的基本工作思路是抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。公司科学发展的工作方针是集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）。5. 什么是统一的企业标准？管理标准、技术标准、工作标准。6. 什么是统一的行为规范？全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良好的职业道德和行为规范，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。7. 什么统一的公司品牌？品牌建设“三个统一”的原则是统一品牌战略、统一品牌传播、统一品牌管理。8.国家电网公司精神是（努力超越 追求卓越）1.未来我国能源总体流向是什么？ 将呈现自西向东、自北向南的总体格局。 2. 什么是“三华”特高压同步电网？ 通过特高压交流网架将我国华北、华东和华中电网联结起来，构建“三华”特高压同步电网，形成连接北方煤炭基地、西南水电基地、西部北部可再生能源基地和华北、华中、华东负荷中心地区的坚强的特高压同步网架。 3. 什么是“一特四大”战略？ “一特四大”战略：即通过建设以特高压电网为骨干网架的坚强智能电网，促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源发电基地的集约化发展，实现更大范围内能源资源优化配置。 4. 智能电网发展原则是什么？ 坚持统一规划、分步实施 坚持自主创新、标准引领 坚持统筹协调、合力推进5.中国能源面临什么重大问题？可持续供应问题、输送和配置问题、发展质量问题6、什么是大能源观？一特四大？1题：（?）技术能够保证电网公用信息的一致性、安全性和可维护性，并在智能电网建设中有着非常重要的支撑作用和广阔的应用前景。?A.统一建模?B.数字仿真?C.超导电力?D.海量数据处理?2题：物联网在智能电网中的应用主要包括（?）。?A.设备状态检测、电力生产管理、电力资产全寿命周期管理、智能用电?B.电能消耗测量、电力生产管理、电力资产全寿命周期管理、智能用电?C.电能消耗测量、电力生产管理、电力资源分布、智能用电?D.电能消耗测量、电力生产管理、电力资源分布、智能配电?3题：以下说法不正确的是（?）。?A.智能电网将成为“第五次技术革命”的核心?B.智能电网为智能城市提供安全、可靠、优质的能源保障?C.智能电网为智能城市低碳发展提供重要支撑?D.智能电网是智能城市的核心?1题：目前我国的电网网架（?）国民经济快速发展所需要的电力供应。A.很难满足?B.基本满足?C.大大超过?2题：发展特高压电网的主要目标是（?）。?A.大容量、远距离从发电中心向负荷中心输送电能?B.超高压电网之间的强互联，形成坚强的互联电网，目的是更有效地利用整个电网内各种可以利用的发电资源，提高互联的各个电网的可靠性和稳定性?C.从原来超高压输电转到特高压输电上来，以减少超高压输电的网损，提高电网的安全性，使整个电力系统能继续扩大覆盖范围，并更经济、更可靠运行?D.以上