管理心理学期末考试题B卷.docVIP

PAGE 4 第 页 共 页 第 页 共 页 年级：____________ 班级: ______________ 姓名： 年级：____________ 班级: ______________ 姓名：______________ 学号：______________ 密封线 《管理心理学》期末考试试题A卷 注意事项：1、本试卷共4页。满分100分。 2、考试时间120分钟。 3、考试方式：“闭卷” 4、试题答案统一写到试卷纸上 一、单项选择题((本大题共20小题，每小题2分，共40分。在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。) 1.影响知觉选择性的主观因素主要有五个方面：(1)观察者的(????? )；(2)观察者的兴趣和爱好；(3)观察者的个性特征；(4)观察者的过去经验；(5)观察者的知识结构。A.需要与动机?????????????? B.能力结构??????????? C.态度体系???????????????? D.人格特征2.性格是一个人比较稳定的对现实的态度与习惯化了的(????? )A.行为方式????????? B.生活方式????????? C.学习方式????????? D.交往方式3.(????? )、评价要素、情感要素和意向要素是构成任何一种态度的四个基本要素。A.文化要素?????????? B.认知要素??????? C.社会要素?????????? D.情境要素4.认知失调是指一个人持有两个互相矛盾的认知，而产生(????? )情绪体验的现象。A.激动??????????? B.不愉快??????????? C.高兴??????????? D.愉快5.按照需要的起源划分，人的需要可以分为天然性需要与(????? )两大类。A.生理性需要???????? B.发展性需要??????? C.社会性需要????? D.心理性需要6.影响个体活动效率的主观因素主要是个体的能力与动机，但动机因素比能力因素(????? )A.次要??????????? B.更次要??????????? C.更重要??????????? D.更无足轻重7.过程型激励理论是从激励的(????? )出发(即需要的未满足这一过程出发)，对激励问题加以研究的理论。A.起始过程???????? B.结果过程???????? C.情境过程???????? D.中间过程8.马思洛在他的需要层次理论中强调，人的行为是由(????? )决定的。A.生理需要????????? B.发展需要??????? C.优势需要??????? D.自我实现需要9.美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的 上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为(????? )A.情境因素??????????? B.保健因素??????????? C.激励因素??????????? D.工作因素10.弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与(????? )的关系。A.他人需要?????????????? B.社会需要??????????? C.组织需要?????????????? D.个人需要11.斯金纳在他提出的强化理论中强调，人类行为的发动、调节与控制只能依靠(????? )强化作用。A.外部的??????????? B.内部的??????????? C.潜在的??????????? D.需要的12.奖励与(????? )相结合是强化的基本原则。A.奖金??????????? B.表扬??????????? C.惩罚??????????? D.批评13.群体的显著标志是群体内成员具有共同的(????? )和群体意识。A.信念??????????? B.情感??????????? C.要求??????????? D.利益14.心理学中把组织中实际存在的群体称为(????? )A.结构群体??????????? B.假设群体??????????? C.实际群体??????????? D.活动群体15.以非正式群体的性质为依据，可以把非正式群体分为积极型、(????? )、消极型 和破坏型四类。A.情感型??????????? B.规范型??????????? C.活动型??????????? D.中间型 16.普通心理学与管理心理学关系是基础理论与(????? )的关系。A.研究方法??????? B.具体应用??????? C.应用模式???????