教职工业务进修和继续教育的若干规定-无锡工艺职业技术学院.docVIP

无锡工艺职业技术学院 教职工业务进修和继续教育的若干规定 为进一步规范我院教职工业务进修管理，鼓励教职工通过适当的方式进修，提高专业知识水平和业务工作能力，提升学历、学位层次，根据国家有关规定，结合学院实际，现对我院《教 职工业务进修和岗位培训的若干规定》修订如下： 一、进修原则 （一）按需派遣 各部门应高度重视教职工进修工作，根据专业建设和实际工作的需要，在不影响正常业务工作的前提下，有计划地统筹安排本部门的教职工进修。 （二）择优选派 在选派进修人员时应优先考虑青年骨干教师、新开办专业教师、重点培养教师；根据教职工岗位工作业绩和年度考核等次，择优考虑人选。 （三）学以致用 教职工进修的专业、课程内容应与本人所从事的专业或业务工作有直接的联系，或与学院专业调整、专业建设的需要相一致。 （四）业余为主 根据设岗原则和岗位性质，专任教师以外教职工的进修形式应以业余为主，学院不批准此类人员进行脱产进修（学院派出的除外）。 二、进修类别 （一）学历学位教育：攻读博士、硕士学位研究生。 （二）专任教师业务进修：国内、国（境）外访学、高级研讨班、骨干教师培训等。 （三）其它进修学习：辅助系列专业技术岗位人员、管理岗位人员、工勤技能岗位人员的进修学习和培训。 三、申请进修的条件 （一）申请出国（境）留学进修者须符合《中华人民共和国公民出入境管理法》的有关规定。 （二）申请学历、学位进修者，一般须来校工作2年以上（申请攻读博士学位研究生者除外），且距法定退休年龄5年以上。 （三）申请国内、国（境）外访学研修者，须具有副高及以上职称，或作为学术骨干且具有硕士及以上学位和中级职务（具有博士学位者优先）。其中，中级职务者须在本校连续工作满4年以上，副高以上职务者须在本校连续工作满3年以上。 （四）有下列情况之一者，申请进修不予批准 1.不服从工作分配或未完成组织布置的工作任务； 2.未被聘任或在受党纪政纪处分期间； 3.申请出国定居或申请调离学院期间； 4.申请再次国内、国（境）外访学研修，且派出时间间隔未满2年； 5.近3年来有1次年度考核等次为基本称职、不称职； 6.因其他原因不适合选送的。 四、申请进修的程序及应办手续 （一）各部门于每年5月、12月初拟定下学期本部门教职工进修学习计划，并交人事处审核。 （二）个人申请。参加进修学习的教职工须提交书面申请，分别填写《报考研究生审批表》、《业务进修审批表》，报所在部门。 （三）部门推荐。各部门根据本单位师资建设规划和实际工作需要，按照相关条件要求，对申请人员的基本情况进行审核，提出推荐意见，并报送人事处。 （四）受理审批。人事处对系部提交的申请材料进行审核，并提出意见，报送党政联席会议讨论，议决。 （五）办理手续。经同意参加进修学习的教职工，须到人事处办理协议签订等相关手续。 五、进修费用的资助办法和资助标准 （一）国内攻读博士学位研究生、国（境）外自费攻读博士学位研究生的教职工，学习结束取得学位证书、毕业证书后，按下列规定报销学习期间（属于规定学制内，而非学习年限）的学费、住宿费和交通费。为督促教师按时完成学业，对于超出规定学制的学习期间费用不予报销。 1.学费：国内攻读博士学位期间须交纳学费的，学院负担全额学费；国（境）外攻读博士学位期间须交纳学费的，原则上按照国内标准执行或协商解决。 2.住宿费：学制内每年限额人民币3000元。 3.交通费：国内攻读博士学位研究生的，每年报销2次往返路费；国（境）外攻读博士学位研究生的，每年报销1次往返路费，学制内交通费限额1万元。 （二）由学院批准资助的各类长短期进修，进修结业后，学费、住宿费、交通费[国（境）外每年1次往返]予以报销。进修学习属国家、省确定的国际国内合作培养项目和各类留学基金项目的，学习期间费用按项目相关规定办理。 报销以上学习期间相关费用，需按学院有关财务管理规定办理。 六、学习进修人员的待遇 （一）攻读国内非定向培养（档案关系转出）博士学位研究生、攻读国（境）外博士学位研究生的教职工，外出学习期间，规定学制内，工资按个人借款的方式支付，待取得博士学位证书和毕业证书返校工作时结算。 （二）攻读国内定向和委培（不转档案关系）博士学位研究生，规定学制内（教学和管理工作量不作要求），考核后发放工资。 （三）国内其他各类长短期进修，进修学习期间完成学校规定的任务，所有工资照发，上级主管部门另有规定的按规定办理。 （四）经学校派出（含上级培训任务）到国（境）外进修的，进修学习期间工资照发。个人申请，学校同意派出到国（境）外进修的，进修学习期间工资暂停发放，待回校工作后予以补发。 七、协议和服务期 （一）根据协议内容，取得学位、学历证书后需回校工作的人员，违约未回校工作的，须退还学习期间学院支付其工资及其他所有费用，并按协议支付违约金；