深圳市德赛电池.pdfVIP

深圳市德赛电池科技股份有限公司2015 年年度报告全文 深圳市德赛电池科技股份有限公司 2015 年年度报告 2016 年03 月 1 深圳市德赛电池科技股份有限公司2015 年年度报告全文 第一节 重要提示、目录和释义 本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的 真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和 连带的法律责任。 公司负责人刘其、主管会计工作负责人何文彬及会计机构负责人(会计主管 人员)林军声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2015 年12 月31 日的公 司总股本为基数，向全体股东每10 股派发现金红利1.5 元（含税），送红股0 股 （含税），不以公积金转增股本。 本年度报告所涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承 诺，请投资者注意投资风险。 2 深圳市德赛电池科技股份有限公司2015 年年度报告全文 重大风险提示 公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意下列风险因素： 一、市场竞争加剧的风险 虽然本公司在移动电源管理系统暨封装的行业地位突出，但在众多制造厂商竞相进入移 动电源管理系统市场的背景下，市场竞争将更加激烈。未来，随着竞争的不断加剧，产业链 毛利率将进一步下降。对此，公司将进一步提升产品质量、提高生产效率、优化产品结构、 完善产业布局、加大新兴产品的开发，以保持持续发展及盈利能力。 二、客户结构风险 尽管公司近年来一直在着力优化公司的产品及市场结构，但公司智能手机电池相关产品 占公司销售额比重仍较大，单一客户业务仍在公司智能手机电池相关产品中占较大的销售比 重，若该产品的竞争力或单一客户业务发生变化，将会给公司的销售带来较大影响。公司将 以优化产品结构和客户结构为主线，积极开拓新客户、新产品、新市场，不仅提升多个高端 客户智能手机、平板电脑和电动工具等相关产品的销售份额，还要拓展主要客户的新产品， 以此化解单一客户主要产品占比过大的经营风险。 三、人力资源风险 随着公司经营规模不断扩大，加之行业竞争加剧，公司将面临着人力资源成本上升、技 术人员和核心业务骨干缺乏的风险。公司一方面将通过提高自动化水平，减少对一线工人的 依赖，同时还将完善薪酬管理制度和内部激励机制，吸引并留住优秀人才，不断增强公司的 团队力量。 3 深圳市德赛电池科技股份有限公司2015 年年度报告全文 目录 第一节 重要提示、目录和释义2 第二节 公司简介和主要财务指标6 第三节 公司业务概要 10 第四节 管理层讨论与分析 12 第五节 重要事项25 第六节 股份变动及股东情况 35 第七节 优先股相关情况40 第八节 董事、监事、高级管理人员和员工情况41 第九节 公司治理46 第十节 财务报告 54 第十一节 备查文件目录 132 4 深圳市德赛电池科技股份有限公司2015 年年度报告全文