肥城市高级技工学校2015年金蓝领培训实施方案.docVIP

焊工新技师培训教学培训大纲 申报培训基地单位：肥城金塔机械有限公司 为确保本年度新技师培训项目的质量，以技师职业资格标准和要求为依据，加强新知识、新技术、新工艺、新材料的专业知识和基础专业理论知识的培训，强化实际操作技能训练。培养学员的学习意识、创新意识，使学员在系统掌握本专业理论知识的基础上，能更好地将理论知识运用于实践，解决生产中遇到的各种疑难问题，提高学员的业务素质和生产管理水平，突出在高技能人才培训模式、培养内容及培养效果等方面的示范性，为我市的经济发展和技术进步，培养更多的生产一线急需、思想品质优良、技能水平过硬的高技能人才。 一、培训范围和条件 1、培训范围：一线在职职工 2、参加技师培训的人员同时具备下列条件： (年龄在50周岁以下； (具有高中（技工学校、中等职业学校）以上文化程度； (从事该职业工种满10年，取得焊工高级工职业资格证书2年以上。 二、培训内容和方式 培训内容主要有二项：一是职业道德课程。请有关科技人员介绍相关职业新知识、新技术、新工艺、新材料的前沿知识、相关法律知识。二是职业技能培养。新技师培养依据国家二级职业标准，针对职工实际水平实施教学，使其理论、技能操作都有明显提高。 三、教学管理 （一）培训课时 按照国家技师职业资格标准和规定的教学大纲，使用统一的教材组织培训。新技师培训时间均不少于210个课时，