2016年安全报告讲解.doc

首自信公司安全生产工作报告 同志们： 现在，我代表首自信公司做安全生产工作报告，对2015年安全生产工作进行总结，对2016年工作进行安排。 一、2015年安全生产工作情况 在2015年安全生产工作中，我们通过认真贯彻落实国家、地方政府、首钢总公司的各项指示和要求，落实安全生产主体责任，坚持从完善制度、强化教育、规范管理、排查治理隐患等方面扎实做好安全生产保障工作，确保了全年首自信公司安全生产持续稳定。 总结一年来的工作情况，主要包括以下几方面工作： （一）认真贯彻上级的指示和要求，加强领导，落实责任。 安全稳定是企业一切生产、经营活动的基础，首自信公司领导班子对安全生产工作始终保持高度的重视，通过召开党委、总经理安全工作会议和安全生产专业会议，总结分析、研究布置安全生产工作。1月23日，召开了首自信公司安全生产大会，全面总结上年度安全生产工作，对本年度安全生产工作进行部署，会上，总经理佘国平同志还与11个事业部签订了《2015年安全生产责任状》。2015年全年，公司领导主持分别于1月4日、5月15日、8月18日、9月8日召开了4次安全生产专题会议，传达贯彻国家、北京市、首钢总公司的通知、会议精神，结合生产实际，对强化安全生产责任，改进和完善安全管理等工作进行布置，明确措施，提出具体要求。结合贯彻《北京市安全生产“党政同责”规定》，依据《首钢总公司安全生产责任制》，6月份修订颁发了《首自信公司安全生产责任制》，完善了相关岗位和部门的安全生产职责。为认真落实《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，8月份对首自信公司安全生产委员会成员进行了调整，明确安全生产管理组织机构及职责。此外，首迁运行事业部、京唐运行事业部2015年分别成立了安全科，增加安全生产管理人员，充实了安全管理队伍力量。 （二）以安全生产标准化达标为契机，推进安全生产规范化管理。 按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》、《北京市人民政府办公厅关于进一步推进企业安全生产标准化建设工作的意见》等一系列文件要求，全面落实首钢总公司2015年安全生产重点工作部署，进一步提高首自信公司安全生产整体水平，我们组织开展北京市二级安全生产标准化企业创建和达标工作，并确定由北京市安监局指定的评审机构（北京中机爱生安全技术咨询有限公司）对我公司达标工作进行检查、指导和评审。 此项工作从2015年6月下旬开始启动，为保证工作扎实有序推进，我们采取了循序渐进的方式，一是公司成立了由总经理佘国平同志为组长的领导小组，制订下发了《首自信公司安全生产标准化工作实施方案》，确定各部门、各单位的工作责任，细致安排工作进度，提出具体要求。二是对照《标准》，由各单位专业人员组成了首自信公司基础管理、设备设施和作业环境3个专业组，落实自查整改工作，工作人员共计30人。三是组织对各单位领导、安全管理人员和工作人员进行了标准化专业培训，熟悉法规、标准。还利用各种会议、公司内网、班组安全学习、周一安全活动广泛开展宣传和学习，统一思想，提高认识。 在隐患问题排查整改阶段，各级领导高度重视，各级单位和部门密切配合，广大职工积极参与。7月至11月，评审机构先后对我公司进行了初评、回访和终评共3次外审；公司安全专业组织进行1次内部自检自评，检查中共发现涉及基础管理、设备设施、作业环境三方面不符合标准的问题和隐患345项。对存在的每一项问题和隐患，相关单位和部门按照“不花钱、容易办”、“花小钱、不难办”和“花大钱、较难办”进行细致分类，并依照分工和职责进行分解，针对每一项隐患，都确定责任部门、明确整改方案、指定专人解决，按照“五落实”的原则认真组织整改，专业部门及时做好整改工作的跟踪和验收，保证整改工作按时限完成。据统计，在开展安全生产标准化工作中，各单位共投入整改资金26余万元。 12月24日，我公司顺利通过北京市安全生产联合会复核审查，下一步，待北京市安监局审批同意进行网上公示后颁发证书。 通过安全生产准化工作使我公司的基础管理更加规范，隐患排查工作更加深入细致，厂区和作业环境有了进一步改善，为确保公司安全生产起到积极的作用。 （三）完善管控措施，夯实安全生产保障基础。 一是根据职工日常安全防护的实际需要，在广泛征求意见的基础上，对《首自信公司劳动防护用品穿戴及发放标准》进行修订完善；根据政府主管部门相关规定，制订颁发了《首自信公司特种（设备）作业人员安全管理办法》；对《首自信公司安全、保卫、环保协议书》文本进行补充完善。 二是按照ISO18000职业健康安全管理体系持续改进的工作要求，组织细致分析岗位存在的风险因素，完善《岗位危险源辨识表》，并以此为基础组织各单位对岗位安全规程进行修订完善。 2015年，首自信公司与首钢京唐公司