对承运人及其受雇人、代理人丧失单位责任限制的判定——我国《海商法》第59条浅析.pdfVIP

352 中 国 海 商 法 年 刊 第7卷 对承运人及其受雇人、代理人 丧失单位责任限制的判定 — — 我国《海商法》第59条浅析 何江海 我国《海商法》第59条规定了承运人以及承运人的受雇人、代 理人丧失限制单位赔偿责任权利的情况：“经证明，货物的灭失、损 坏或者迟延交付是由于承运人的故意或者明知可能造成损失而轻 率地作为或者不作为造成的，承运人不得援用本法第56条或者第 57条限制赔偿责任的规定。经证明，货物的灭失、损坏或者迟延交 付是由于承运人的受雇人、代理人的故意或者明知可能造成损失 而轻率地作为或者不作为造成的，承运人的受雇人或者代理人不 得援用本法第56条或者第57条限制赔偿责任的规定。 由此我们 可以距确，如果承运人有 故意”或者“明知 的过失，他将丧失单位 责任限制的权利f如果诉讼是针对承运人的受雇人、代理人提起 的，货物的灭失、损坏或者迟延交付是由于他们的“明知 或“故意 的过失造成的，他们也将丧失单位责任限制的权利。然而如果我们 交叉地看一下，在承运人的受雇人、代理人因 明知 或 故意”的过 失丧失单位责任限制权利的情况下，承运人是否也要丧失其单位 责任限制的权利呢?对此我国《海商法》中无明确的规定，本文将就 太连悔事大学海商法研究生 1996年 问 题 讨 论 353 这一点进行一下讨论。 一 、 承运人的受雇人因“明知”或“故意”的 过失丧失单位责任限制权利的情况下，承运人是 否也要丧失其单位责任限制的权利 我们知道，承运人作为法律关系的一方，作为一种民事主体通 常是一种企业法人组织。其受雇人的范围从广义上来讲，应该包括 其法定代表人、法人的机关成员以及普通雇员。我国《民法通则》第 43条规定： 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营 活动承担民事责任” 按照我国的民法理论，企业法人对于其法定 代表人和其他工作人员的经营活动所承担的这种民事责任是一种 代表责任。 一 个人(代表人)的行为在法律上直接被视为是另一个人(本 人)的行为的现象称为代表 企业法人的代表人的代表行为在法律 上可以直接被视为是企业法人的行为，企业法人的代表人在履行 代表职务中的过错直接视为该企业法人的过错。其实质是，代表人 的人格在为代表行为时已被他所代表的法人吸收，此时代表人与 该法人被视为同一主体 法人对其代表人的所有代表行为都承担 民事责任，代表行为的范围不仅涉及法律行为而且涉及事实行为 与侵权行为。企业法人对代表人承担的代表责任是一种对自己的 责任，这在民法上称为 直接责任”。 法定代表人是企业法人当然的代表人，而根据《民法通则》第 43条的规定，企业法人对除法定代表人外的“其他工作人员”也承 担代表责任。这里“其他工作人员 的范围如何确定呢?我认为， 其他工作人员 并不是指除法定代表人以外的其他全部法人内部 成员，而仅指除法定代表人以外能够代表法人从事经营活动的成 354 中 国 海 商 法 年 刊 第7卷 员即法人的机关成员。因为法人的内部成员包括法人的全体成员， 但并不是所有的内部成员都能够以法人的名义对外从事经营活 动，除了法律、章程规定能够以法人的名义对外从事经营活动的法 定代表人、法人的机关成员外，其他人若要以法人的名义从事经营 活动，必须取得法人的委托授权。 法人对于其法定代表人和机关成员的经营活动承担代表责任 的根据在于：法人的法定代表人、法人的机关成员是法人的组成部 分，他们代表法人从事经营活动时，其职权是由法律和章程规定 的，其活动的内容和范围主要是由法人规定的，其活动的目的是为 了实现法人的经济职能。所 ，机关成员的经营活动就是法人的行 为，他们经营话动所产生的权利、义务应理所当然地由法人承担， 因工作上的失误给他人造成损失都应由法人承担责任。 法人的法定代表人、机关成员可 法人的名义从事经营活 动，法人对他们的行为承担代表责任，而普通雇