XX县非公经济组织党工委2013年发展党员工作计划.docVIP

XX县非公经济组织党工委2013年发展党员工作计划 为切实做好非公经济组织党员发展工作，不断壮大非公经济组织党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，结合非公经济组织党员队伍实际，现将2013年度党员发展工作计划制定如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以提高党建科学化水平，促进非公经济健康发展为目标，认真执行党的基本路线，认真贯彻党的十八大关于加强党的建设的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的“十六字”方针、严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。 二、发展目标 （一）发展数量。按照发展党员计划规划，全县非公经济组织2013年计划发展党员120名。 （二）年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的占发展数量的75%以上。高中以上文化程度的占发展总数的85%以上。 （三）工种结构：生产经营一线和企业骨干占发展总数的60 %左右。 （四）性别结构。重视发展妇女党员，发展数量占发展数的30%以上。 三、具体步骤 （一）确定入党积极分子(2013年1月至2013年3月) 1、宣传动员。基层党组织要利用集会、板报、广播、座谈等多种形式，通过强有力的思想政治工作，向广大员工积极宣传党的主张和路线、方针、政策，不断扩大党的影响，使他们了解党的性质、纲领、宗旨、最高理想和最终目标、现阶段任务等，激发他们的政治热情，提高他们的思想觉悟，增强他们争取做一名共产党员的光荣感和责任感，并为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。 2、个人申请。入党申请人一般应具备的条件是：拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；对党有比较全面深刻的认识，积极要求入党，决心为共产主义奋斗终身；在生活、工作、学习等方面表现突出，是改革开放和社会主义现代化建设的先进分子；作风正派，团结同志，在群众中有一定威信；爱岗敬业，在企业连续工作两年以上。各基层党组织要鼓励、引导具备入党条件的非公经济组织员工加入党组织，指导他们提交书面入党申请。若本人不能书写，可由其口述，请人代写。 3、民主推荐。把推荐范围重点放在企业中上管理层、技术和业务骨干、优秀青年员工上。坚持“四个倾斜”，即年龄上向35岁以下倾斜，性别上向女性倾斜，岗位上向基层一线倾斜，文化上向大专以上倾斜。在积极要求进步的优秀分子中，稳妥、慎重地选定积极分子。一方面，组织群众、公正、公开进行民主推荐。；另一方面，由非公经济组织团、青、妇组织在优秀员工中推荐。推荐结果报党组织备案。 4、组织核定。基层党组织根据推荐情况和实际考察结果，召开支部委员会进行逐人讨论核定，按照高标准、高质量的要求，将思想品质好、文化水平高、业务能力强、法纪观念强、敬业意识强、工作相对稳定、积极要求进步的员工确定为入党积极分子，指导填写入党积极分子表，并进行跟踪考察。 5、入党积极分子的确定分批进行，坚持每年一次。 （二）培养考察（2013年4 月至7月） 非公经济组织党组织要加强对入党积极分子的培养教育，确定两名党员为培养联系人，经常进行教育引导，带领他们参加党组织的有关活动，每半年对入党积极分子作一次评价，同时要组织他们参加县非公党工委每半年举办的非公经济组织入党积极分子培训班，并对其政治觉悟、思想品德、入党动机和本职工作表现进行跟踪考察。 （三）吸收入党（2013年8月至12月） 1、确定发展对象。基层党组织要把握好原则，采取个别谈话、开调查会、民意测试、听取企业负责人意见、培养联系人鉴定、发调函、审阅考察记录等方法，对发展对象的政治背景、入党动机、思想觉悟、作风品质、直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系等情况认真审查。通过严格的审查，初步确定发展对象，并拟出发展对象名单提交支部大会讨论。 2、支部大会讨论通过。对已审查通过的发展对象，基层党组织组织有表决权的党员召开支部党员大会进行讨论，先由发展对象向大会汇报个人的工作、学习、思想、生活情况，再由支部介绍对其考察情况，最后逐一听取党员意见，并举手表决。讨论和表决结果经县非公党工委审查通过并派人找其谈话，进一步了解情况。 3、进行对外公示。对已被支部大会通过的预备党员，其个人基本情况，要在非公经济组织内公示，接受群众举报监督，同时，指导发展对象填写《入党志愿书》。 4、举行入党宣誓。经县非公党工委批准后，非公经济组织党组织组织预备党员集中宣誓。同时，完备手续，整理资料，建档考察。 5、预备党员的考察和转正。基层党组织要全面及时了解预备党员的思想、工作、学习和履行党员义务的情况，入党介绍人要继续担负培养联系人的责任，督促和教育预备党员严格要求自己。预备期满后，本人书面提出转正申请，基层党组织召开党员大会