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企业参加社保须知(缴费比例表） /life/2007年12月17日来源：本地宝 2011年社保5个险种缴费及补偿基数均上调 (最近更新日期：2011-06-30) 由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，必然会带来各社保险种的调整。根据《政府公报》透露，深圳市劳动和社会保障局从今年的7月1日起，对社会保险缴费基数和待遇计发中的“市上年度在岗职工月平均工资”将按4205元计算，按照以往的惯例，这一调整将会持续到2012年的6月30日。详情请查看·2011深圳社保费率表（调整期为一年） 一、参保险种： （一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育医疗保险。 （二）员工应参保险种： 1、深户：养老保险、综合医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险等，固定工、合同工可参加住房积金。 2、非深户的城镇户籍在职人员：养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗保险。鼓励用人单位为非深户的城镇户籍员工参加综合医疗保险。 3、非深户的农村户籍在职人员：养老保险、农民工医疗保险、工伤保险、失业保险。鼓励用人单位为非深户的农村户籍员工参加综合医疗保险或住院医疗保险。 农民工医疗保险适用于与本市企业建立劳动关系的农民工。 生育医疗保险适用于参加综合医疗保险和住院医疗保险未达法定退休年龄的人员。 用