专业技术人员职业发展测试题答案.docVIP

× 第三份 受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的，事业单位可以（ ）。 （2分） 随时解除合同B. 须告知的解除C. 协议解除D. 无法解除 答题情况： 正确选项：A你答对了! 解析： 暂无解析! 受聘人员包养情人的属于违反（ ）。 （2分） A. 违反了政治纪律B. 违反了公共秩序、社会公德C. 违反了财经纪律D. 违反了廉洁从业纪律 答题情况： 正确选项：B你答对了! 解析： 暂无解析! 受聘人员接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的违反了什么？（ ） （2分） A. 违反了政治纪律 B. 违反财经纪律 C. 违反职业道德 D. 违反工作纪律 答题情况： 正确选项：A你答对了! 解析： 暂无解析! 我国事业单位实施岗位设置管理，管理岗位分（ ）个等级，专业技术岗位分（ ）个等级。 （2分） A. 10，13 B. 10，3 C. 13，10 D. 13，5 答题情况： 正确选项：A你答对了! 解析： 暂无解析! 在公开招聘过程中，考生应当在面试前多少分钟抽签确定面试顺序？（省政府139号令21条） A. 20B. 15C. 30D. 25 答题情况： 正确选项：C你答对了! 解析： 暂无解析! 在受聘人员工作期间，严重扰乱工作秩序，致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的，聘用单位可以（ ）。 （2分） A. 协商解除 B. 不得解除 C. 随时解除 D. 须告知的解除 答题情况： 正确选项：C你答对了! 解析： 暂无解析! 受聘人员是国家、省、市、区（含县级市）重点工程建设、技改、科技攻关项目的重要负责人及业务骨干，解除合同时须（ ）。 （2分） A. 协议解除 B. 随时解除 C. 须告知的解除 D. 按有关规定报经用人单位或有关部门批准 答题情况： 正确选项：D你答对了! 解析： 暂无解析! 在公开招聘过程中，本科以下学历的，年龄一般在多少周岁以下？（ ） （2分） A. 28 B. 30 C. 32 D. 35 答题情况： 正确选项：D你答对了! 解析： 暂无解析! 事业单位聘用人员年度岗位考核优秀等次人员总数一般应控制在单位参加考核总人数的（ ）以内。 （2分） A. １０％ B. １２％ C. １５％ D. １８％ 答题情况： 正确选项：B你答对了! 解析： 暂无解析! 在公开招聘过程中，正高级专业技术资格的，年龄一般在多少周岁以下。（ ） （2分） A. 45 B. 55 C. 40 D. 39 答题情况： 正确选项：A你答对了! 解析： 暂无解析! 考生有以下哪些情况之一的，考试成绩无效，取消考试资格，并在二年内不得参加事业单位公开招聘。（ ） （4分） A. 偷看他人答卷，或有意给他人抄袭的 B. 伪造学历活开具各种假证明的 C. 请人代考或代人考试的 D. 非法获取、知悉考题的 答题情况： 正确选项：B,C,D你错选为：A,B,C,D 解析： 暂无解析! 公开招聘的原则有哪些（ ）。 （4分） A. 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准 B. 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 C. 禁止私下权钱交易 D. 做到招聘公开，过程公开，结果公开 答题情况： 正确选项：A,B,D你答对了! 解析： 暂无解析! 事业单位工作人员考核结果等次有（ ）。 （4分） A. 优秀 B. 合格 C. 基本合格 D. 不合格 答题情况： 正确选项：A,B,C,D你答对了! 解析： 暂无解析! 受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同（ ）。 （4分） A. 受聘人员患病或者负伤，在规定的医疗期内的 B. 女职工在规定的孕期、产期和哺乳期内的 C. 因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的 D. 患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的 答题情况： 正确选项：A,B,C,D你答对了! 解析： 暂无解析! 财政核拨经费、财政核补助事业单位的人员，属于下列情况的，应当按照本市职工在机关事业单位与企业之间流动时社保关系的处理办法，补建社会养老保险个人账户（ ）。 （4分） A. 解除聘用合同的 B. 聘用合同期满终止不再续签的 C. 辞职的 D. 首次实行聘用时签订未聘待岗协议的 答题情况： 正确选项：A,B,C你错选为：A,B,C,D 解析： 暂无解析! 全国事业单位专业技术人员的平均比例为65.7％。 （1分） A. 是B. 否 答题情况： 正确选项：A你答对了! 解析： 暂无解析! 事业单位工作人员被依法判处刑