安全教育培训课件讲述.pptxVIP

新入职员工安全知识 培训 2016.08.08. 为什么要进行员工安全教育？？ 杜绝违章 我会安全 家庭幸福 安全生产法规定： 从业人员的五项权力 3、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员的三项义务 3、报告不安全因素和事故隐患的义务。 1、尊章守规、服从管理，正确佩戴劳保用品。 2、接受教育、掌握知识 ，增强应急与预防能力。 如何确保人身财产安全？ 一、执行制度：本公司安全生产制度： 1、安全生产责任制 2、安全培训教育制度 3、安全隐患排查治理制度 4、事故报告调查处理制度 5、高危险作业安全管理制度 6、环安防火会议制度 7、职业健康安全管理制度 8、消防安全管理制度 9、各项安全操作规程 ……….等等 二、职业卫生知识与劳保用品佩戴； 职业卫生防护管理 1、作业场所职业危害因素 2、职业病分类 3、职业危害防治措施 4、职业健康体检 5、职业卫生防护设施 职业病10大类132种 预防、体检、劳保 特殊岗位检查 除尘、抽风、防毒等 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，接触职业病危害因素而引起的疾病。 由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为法定职业病（2013-12-30《职业病分类和目录》共计十大类132种）。 1.何谓职业病 按国卫疾控发〔2013〕48号《职业病分类目录