2011—11职业道德.pptVIP

现代的人才选拔，重才还是重德？ 松下公司的选拔标准： 能够作出正确价值判断的人 麦当劳公司的选拔标准： 吃苦耐劳和创业精神 西武企业集团不用“聪明人” 聪明人即自大，看不起他人，欲望强，野心大的人。 联想集团的创始人柳传志也说：一位好的员工首先在德方面应该有很高的要求，要有很强的责任心，强烈的上进心，并能逐渐地把上进心转化为事业心；上进心是员工为了自身发展，而事业心则是为了民族和集体的发展，在工作中做到“胜不骄，败不馁”，说话要算数。 对职业人而言，职业道德更是排在所有评价标准的前面。 一、职业道德的基本概念和特征 （一）概念：从事一定职业的人们在职业活动中应该遵守的职业行为规范的总和。 （二）特征： 1、行业性 2、多样性 3、明确性 4、群体性 5、继承性 6、实践性 一、职业活动的含义： 人们由于特定的社会分工而从事的具有专门业务和特定职责，并以此作为主要生活来源的社会活动。集中体现着社会关系的三大要素—责、权、利 二、职业与职业活动的关系： 职业既是人们社会地位和社会角色的集中体现，又是个人利益和自我价值实现的主要途径。 职业的本质是社会职能专业化和人的角色社会化的有机统一。 我国传统职业道德的主要内容 1、公忠为国的社会责任感 2、恪尽职守的职业精神 3、自强不息、勇于创新的拼搏精神 4、以礼待人的和谐精神 5、诚实守信的基本要求 6、以义取利的价值取向 西方发达国家的职业道德精华 1、社会责任至上 2、敬业 3、诚信 4、创新 职业道德的基本要素 职业理想：总立场是从社会整体利益出发 职业态度：最基本要求就是树立主人翁的劳动态度 职业义务：职业责任 职业纪律：纪律和自由是对立统一的 职业良心：自我检查、自我监督和自我批评 职业荣誉：赞扬、自爱和自尊；价值体现和尺度 职业作风：习惯性表现 职业道德的一般要求 1、忠于职守，尽职尽责 2、诚实守信，忠心不二 3、乐于服务，热情周到 4、勤于业务，精益求精 职业道德的社会作用 （一）调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系 （二）有助于维护和提高本行业的信誉 （三）促进行业发展 （四）有助于提高全社会的道德水平 北方重工 社会主义职业道德基本要求 第一节 爱岗敬业 第二节 诚实守信 第三节 办事公道 第四节 服务群众 第五节 奉献社会 Diagram Cycle Diagram Diagram Diagram Diagram Diagram Diagram Marketing Diagram Diagram Diagram Diagram 思 考 题 Diagram Table 3-D Pie Chart Block Diagram Title 1.结合实际畅谈自己的职业理想，并结合当前社会上一些人缺乏职业道德的现象谈谈劳动者怎样遵守职业道德并以主人翁的姿态坚持权利和义务的统一。 Title 2.写一篇以“怎样才是受用人单位欢迎的毕业生”为题的职业道德体会，要求以实践为基础，写出真实所感． Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2003.10 Add Your Text 2003.10 Add Your Text 2003.10 Add Your Text 2000 2001 2002 2003 Company History 2001.10 Add Your Text 2001.10 Add Your Text 2001.10 Add Your Text 2002.10 Add Your Text 2002.10 Add Your Text 2002.10 Add Your Text 2000.10 Add Your Text 2000.10 Add Your Text 2000.10 Add Your Text Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. O O O O O Title O O O O O Title O X O X O Title O O O O O Title O O O O O Title O O O O O Title Title Title Title Title Title Evaluation only. Created with Aspose.Slides f