研究生高端就业实战特训营市场机会分析报告.pptVIP

* * * * * * * * * * 江西财经大学新思维人才培训基地 《研究生高端就业实战特训营》 6、市场分析结论及建议 综合以上的分析，我们得出以下结论及建议： (一) 潜在消费者 根据调查显示,有14.62%的学生可以接受我们的培训条件,这是我们肯定的消费者,有２４%时间上不允许的，我们只要提供可以自动调整时间,相信也可以很快加入我们现实消费者的行列,另外，有４７％的学生认为价格难以接受，我们也可以尝试在研究生、MBA和博士之间进行分类的收费和培训, 那么也可以把这一部分潜在的消费者转为现实的消费者． * 江西财经大学新思维人才培训基地 《研究生高端就业实战特训营》 (二) 消费心理 ? 在我们的调查中，很多同学抱怨参加过一些就业培训但都未能学以致用。 有一位同学这样描述自己的培训感想：“听听激动，想想冲动，回去一动不动。”这的确呼应了不少受训者的心声，许多培训课程乍听起来相当不错，可听完后真正能够应用到工作中的太少。更多的人需要的不仅仅只是系统理论梳理，操作技能和工具应用的传授才是最主要的，最行之有效的。 因此，在我们的培训过程中，要更加注重实践能力的培养。 * 江西财经大学新思维人才培训基地 《研究生高端就业实战特训营》 (三) 优势： 1.培训模式： 在培训形式上，同学们早就不满足于枯燥的课堂讲授，而越来越在乎与讲师之间的互动，与学员之间的