小企业适用劳动法解析.pptVIP

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小企业适用劳动法解析

企业适用劳动法 热点、难点问题解析 袁雄兵 2012.3.30 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、 外籍退休人员继续在企业从事管理工作,如何处理? 据以研究的问题: 1、这些人受不受《劳动法》等法律管辖?他们的工作合约都是与母公司签订的(注册地在国外) 2、如果不受《劳动法》管辖,他们的退休年龄参照什么标准? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 相关链接: 我国政府对外国人在中国就业实行许可制度。即用人单位聘用外国人,必须为外国人申请就业许可,经批准后,方可聘用。外国人在中国就业许可制度分为申领《中华人民共和国外国人就业许可证书》、申办职业签证和办理《中华人民共和国外国 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 相关链接: 人就业证》、外国人居留证件三个方面。经就业许可同意在中国就业的外国人,应持职业签证入境(有免签证协议的,按协议处理),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 相关链接: 国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复(国税函[2005]382号) 厦门市地方税务局:   你局《关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的请示》(厦地税发〔2005〕34号)收悉。经研究,批复如下: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 相关链接: 根据《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所得税法)、《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)和《国家税务总局关于影视演职人员个人所得税问题的批复》(国税函〔1997〕385号)的规定精神,个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 相关链接: 个人所得税;退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二 、退休后的人员以企业病休工资低,导致其退休金低,要求企业予以补偿是否成立? 据以研究的案例: 2012年2月17日、22日,刘某两次来到我公司,以静坐等方式要求公司给予她经济补偿,其理由是过去在公司工作休病假期间的待遇过低,导致其退休后的养老金降低。刘某是1995年到公司工作,2000年其以患病为由,向公司提出休假申请,经公司领导研究决定,同意其病休,确定了其 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在休假期间享受的待遇并与刘某签署了协议,该标准均高于天津市最低工资的80%。2008年刘某办理退休手续时,再次向公司提出补偿要求,公司同意支付其最后一次性退休补偿金30000元,并予以支付。刘某还能够向我公司要求补偿吗? Evaluation only. Created with Aspose.

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