人力资源的管理课程要求.pptVIP

人力资源管理 ?每一天都是我们人生中的美好经历 非常高兴有机会和大家一起学习人力资源管理的有关知识、技能和观念。 如果对课程有什么意见、建议，请告诉我,谢谢大家！ 本课程教学目标 价值观层次 理论知识层次 技能层次 学习可利用的资源 （一）专业团体 专业团体为人事专业人员提供了一种与同地域专业人士交流的网络，组织一些全国或地区性会议，提供一些免费的成员服务(如业界动态信息或专业杂志等)。大学、专业协会、及私营专业发展机构，也为公共人事执业者提供某些培训课程及研讨会。比如人力资源专业委员会（中国人力资源开发研究会），人力资源管理领域性研讨会，人力资源沙龙（第一期）。 （三）杂志 《中国人力资源开发》、《人力资源管理》杂志 《中国劳动》、《国际人力资源管理杂志》 其它： 《领导学季刊》、 《国际商业研究》 《亚太管理学杂志》、《管理学杂志》 《哈佛商业评论》 《Public Manager 》 《Journal of Management》 《Human Resource Management Review》 《Journal of Applied Psychology》 （四）网络资源 网上论坛: 人力资源专业网站 中国人力资源开发网 人力资源管理协会： 工业和组织心理学协会: 国际人力资源管理的信息网站——包括劳工统计，跨国招聘和劳务输出等