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制定职业生涯规划的的步骤与方法
职业生涯规划与就业指导 大学二年级:职业生涯发展 主讲人:王恩福 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八讲 制定职业生涯规划的步骤和方法 第一节 撰写职业生涯规划书的基本步骤 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职业生涯规划流程图 自我评估 环境评估 理想职业 目标职业 职业生涯 路线选择 实施 评估与反馈 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第八讲 制定职业生涯规划的步骤和方法 第一节 撰写职业生涯规划书的基本步骤 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (一)自我评估 1.明确自身优势: 什么是我最优秀的品质?我学到了什么?我曾经做过什么?我最成功的是什么? 2.发现自身不足: 性格中有哪些弱点?经验和经历中有哪些不足?我最失败的一次经历是什么、有什么样的教训? 专家建议: 在制定职业生涯规划时,一定要发挥自己的优点和特长,规避和克服自己的劣势和不足。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (二)环境评估 1、社会环境分析:社会政策、社会变迁、社会价值观、科学技术的发展; 2、经济环境分析:经济改革状况、经济发展速度、通货膨胀率、经济建设状况、国际贸易状况。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、行业分析行业的评价标准:(1)未来市场或顾客需求的成长率高低;(2)该行业的企业和个人的利润、薪资的高低;(3)行业人才竞争压力的大小。注意:冷热门行业的相对性。 4、人际关系分析: 个人职业发展过程中将与哪些人交往;其中哪些人将对自己发展起最要作用;工作中会遇到什么样的上下级、同事既竞争者,对自己会有什么影响,如何相处等等。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (1)具体的(Specific) (2)可衡量的(Measurable) (3)可达到的(Attainable) (4)相关的(Relevant) (5)基于时间的(Time--based) 1、目标的SMART原则 (三)理想职业目标选择与路线规划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2、制定目标的注意事项 (1)尽量分解目标 (2)不求快速达到目标 (3)不求制定很多目标 (4)不中断 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3、制定目标的步骤 (1)花时间考虑清楚; (2)用积极向上的语言,写出自己的目标和完成的时间; (3)再将目标分割成每年、每月、每周的目标; (4)在你的良师益友中,找一个人与你分享目标; (5)在不断达到目标的过程中,别忘了给自己一点奖励。 Evaluation only. Created
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