- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小企业新员工入职培训的流程
北京华联新员工入职培训 序 言 员工是公司价值的创造者! 期待员工与公司的共同成长! 努力学习,不断完善自我! * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 欢迎您加入 北京华联综合超市股份有限公司! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目 录 欢迎辞 新员工入职培训介绍 北京华联简介 公司组织架构 公司企业文化 制度与规范 各项福利 员工评优介绍 生活与交通环境 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入职培训流程 报 到 部 门 熟 悉 新 员 工 培 训 实 践 学 习 转 正 考 核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 填写《任职申请表》 交相关证件交于人事部门接待人员复印 阅读并签署《员工手册》、《劳动合同》、《担保书》、《保密责任书》等 办理《胸卡》、《考勤卡》 办理部门:各级人力资源部 报到 部门 熟悉 新员工 培训 实践学习 转正考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 熟悉工作部门 熟悉工作环境 熟悉电脑、复印机等办公设备的位置及使用方法 认识部门同事 办理部门:各级人力资源部 报到 部门 熟悉 新员工 培训 实践学习 转正考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 岗位实践培训 业务理论培训 结训考核 入职培训 报到 部门 熟悉 新员工 培训 实践学习 转正考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 新员工入职培训: 公司简介、企业文化、规章制度、业务知识等 办理部门:各级人力资源部、相关部门 报到 部门 熟悉 新员工 培训 实践学习 转正考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 岗位实践(边工作边学习) 为每人指定一名指导老师 《各岗位工作要点》介绍 办理部门:各级人力资源部、入职部门 报到 部门 熟悉 新员工 培训 实践学习 转正考核 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为使新员工更快更好的适应新环境,我们为每一位新员工,都会指定一名合适的工作指导人,以使您尽快熟悉工作流程,进入工作角色。 您可以向您的工作指导人了解部门的工作流程、业务规范等等。 有人说:“指导人是自己身边的一本活字典”。 指导人 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在新员工入职后的第三个月,人力资源部将安排你参加公司的转正考核,你的综合评价结果将作为能否转正的依据。 考核时间:一般转正考
您可能关注的文档
- 初中音乐“祖国在我心中”演示课件.ppt
- 初中音乐“知识点树”演示课件.ppt
- 初中音体美音乐——小学音乐七子之歌演示课件.ppt
- 初二85班家长会演示课件2011.ppt
- 初二[四]班专题班会-学会反思.ppt
- 初二上册八年级上册微机制作一个简单的网页演示课件.ppt
- 初二——函数和函数图像.ppt
- 初二上册语文第五单元桃花源记PPT演示课件.ppt
- 实验三射频微波功率分配器合成器的设计.ppt
- 初二上册语文第一单元蜡烛PPT演示课件.ppt
- 福莱特玻璃集团股份有限公司海外监管公告 - 福莱特玻璃集团股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广哈通信:2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
- 招商证券股份有限公司招商证券2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 宏信建设发展有限公司2024 可持续发展暨环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 品创控股有限公司环境、社会及管治报告 2024.pdf
- 中信建投证券股份有限公司2024可持续发展暨环境、社会及管治报告.pdf
- 洛阳栾川钼业集团股份有限公司环境、社会及管治报告.pdf
- 361度国际有限公司二零二四年环境、社会及管治报告.pdf
- 中国神华能源股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广西能源:2024年环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
文档评论(0)