人才个性化培养播音主持论文(共1671字).docVIP

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人才个性化培养播音主持论文(共1671字)

人才个性化培养播音主持论文(共1671字) 一、个性化播音主持人才培养的有效策略 (1)播音主持人应具备专业扎实的主持基本功 播音主持人才个性化培养的基础和前提是主持人要具有专业扎实的主持基本功,这是主持人拥有个性化主持风格与技巧的必备因素。作为一名优秀的电台播音主持人,专业的基本素养与技巧性的主持风格是其立于不败之地的法宝。不可否认的是,目前一些主持人为了使自己的节目拥有更多的人气,过分注重主持技巧的提升而忽视了专业基本功的夯实,在实践主持过程中频频闹笑话,这种现象颇为普遍。以基本专业知识为出发点,进行播音主持人才的培养更具有实践性意义。首先,播音主持人要了解基本专业知识是个性化风格的基础,在电台发挥个性化的主持风格不是刻意而为的,而是丰富专业知识筹备下自然流露的主持艺术。其次,主持人要不断丰富自身专业素养,通过阅读大量播音主持专业书籍,积累并巩固专业知识。并通过适当参加主持活动或主持竞赛积累主持经验,夯实主持基本功。 (2)坚持服务受众原则提升播音主持人综合素养 播音主持人的个性化培养除了夯实主持基本功之外,还要基于服务受众的理念提高播音主持人才的综合素养。主要应从以下几方面做起:一是提高播音主持人的文化素养。主持人文化素养的高低直接影响其节目是否迎合受众需要,故主持人在学习专业知识的同时也要广泛阅读各类书籍有意识提高自己的科学文化素养,形成个性化主持风格。二是要具有良好的职业道德素养。随着我国经济的飞速发展,大众传媒带有更多的商业性色彩,在这个利欲熏心的社会,电台播音主持人要独善其身,坚守职业道德,始终坚持服务受众的原则,常怀社会责任心,确保自身所传递信息的真实性与客观性。三是播音主持人才的工作用语要尽可能规范、朴实、真实可触、亲和力强,不能为了达到某一目的而曲意逢迎,脱离实际。四是主持人要具有健康的心理素质,能妥善处理主持现场出现的各类突发事件,做到游刃有余。除此之外,播音主持人还有具有个性化的主持礼仪,这是主持成功的基本。 (3)培养播音主持人独具特色的主持风格 在具备专业扎实的主持基本功和多样化的各种素养后,主持人还要有自己独特的主持风格,这是播音主持人才个性化培养的关键与核心所在。主持人个性风格的形成不仅能提升其在舞台的个人魅力,而且通过个性化的主持艺术,主持人能充分展示和体现其所传播信息的实效性与价值性,只有形成独具特色,又受百姓喜闻乐见的个性化主持风格,主持人的个体价值才能发挥到极致。在主持人才培养过程中,除了在培训中加强对主持人基本知识与专业技能的提升之外,还要促使主持人提高自我修养。第一,要善于培养播音主持人才“博闻”的兴趣,只有通过阅读大量的书籍,增加阅历,才能推动其个性化主持风格的形成。第二,要基于主持人才的兴趣与爱好进行针对性培训,挖掘主持人的艺术潜能,不断提高电台播音主持人的艺术水平与修养,增强主持竞争力,为其个性化主持风格添砖加瓦。第三,播音主持人要实现主持技巧与实际的结合。不同的主持内容与节目,需要不同的主持技巧,主持人要做到主持技巧与主持实践相结合,不断根据主持实况,转变主持风格。 二、结语 加强对个性化播音主持人才培养对主持人个体进步、广播电视行业飞速发展、满足受众需求、构建和谐社会等方面具有不容忽视的重要作用,培养个性化播音主持人才是时代发展的需求。通过巩固主持人的专业基本功、提高主持专业综合素养、形成个性化主持风格,实现风格与实际的结合等途径可以达到培养个性化播音主持人才的目的,为我国广播电视行业带来更加具有生气的新新能源,不断推动该行业的蓬勃发展。认清播音主持艺术专业的实际情况,把握人才培养和专业建设的根本路径,本着对学生负责、对社会负责、对行业负责的原则,才可以真正培养出一批素质高、能力强、理论熟、业务精的合格专业人才。

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