中南林业科技大学关于2016年下半年引进博士待遇.docVIP

中南林业科技大学关于2016年下半年引进博士待遇 及相关政策的公告 为进一步加大博士的引进力度，提高人才引进质量，扎实推进和落实“人才强校”战略，不断加强学科和师资队伍建设。经学校研究决定，在原有引进博士待遇及相关政策（中南林发〔2010〕44号）的基础上，调整并制定2016年引进博士待遇及相关政策，现公告如下： 一、博士引进条件与待遇 1）安家费40-60万元； （2）自科类提供20-40万元、社科类提供10-20万元的科研启动经费。 （二）Ⅱ类博士的引进条件及待遇 引进条件：年龄一般不超过35周岁，符合学校相应的引进条件，且经学校认定为当年度急需紧缺学科专业引进的博士。 2016年学校急需紧缺学科专业: 建筑学、城乡规划学、机械工程、电子科学与技术、信息与通信工程、交通运输工程、数学、设计学、工商管理、外国语言文学、经济学、管理科学与工程。 待遇：（1）安家费20-40万元； （2）自科类提供10万元、社科类提供6万元的科研启动经费。 （三）Ⅲ类博士的引进条件及待遇 引进条件：年龄一般不超过35周岁，符合学校学科发展需要和相应引进条件。 待遇：（1）安家费10万元以下； （2）自科类提供10万元以下、社科类提供6万元以下的科研启动费。 二、引进待遇发放办法 符合上述引进条件的，由本人申报，经学校人才招聘领导小组审定后，享受相应引进待遇。 科研启动费主要用于开展科学研究、改善实验条件，按项目进行管理，一次核定，分两次拨付，报到正式到岗先拨付50%，中期考核合格，学校再拨付剩余的经费。安家费分三次到位：第一次在进校后到位40%，第二次在中期考核合格后到位30%，第三次在期满考核合格后到位30%。 三、聘期考核 引进博士进校后的首次聘期为五年，聘期内实行年度考核、中期考核与期满考核相结合的方式，分别在聘满3年和5年时分别进行中期考核与期满考核。 中南林业科技大学 2016年9月18日