部分商品出口退税率调整-江苏金汇人律师事务所.doc

法 律 快 递 Law Express 江苏无锡金汇人律师事务所主办 JIANGSU WUXI JINHUIREN LAW FIRM SPONSOR 2006年第1期（总第1期） 2006 NO.1 (SERIAL NO 1) 1、部分商品出口退税率调整’s Court proclaimed a judicial interpretation on labor dispute cases 3、无锡市最低工资标准提高 The minimum wage level of Wuxi is increased 4、内资企业工资支出税前扣除限额提高至人均每月1600元 Maxim pretax deductible amount of wage payment of the domestically funded enterprises increased to 1600 RMB per person. 5、企业破产法四大亮点 Four highlights of the Enterprises Bankruptcy Law 6、新的《合伙企业法》经全国人大审议通过 The newly amended Partnership Law was adopted by The National People’s Congress 7、无锡市颁布知名商标认定和保护办法 Wuxi enacted the measures on determination and protection of famous trademarks 8、财政部就《公司法》施行后有关企业财务处理问题发布通知 Ministry of Finance issued a notification in respect of enterprises accounting treatment upon effectiveness of the Company Law 9、财政部发文对企业公司制改建应付工资余额reconstruction 10、企业改制重组若干契税政策执行期限至2008年12月31日reconstruction and reorganization will be extend till Dec 31 2008 11、加工贸易保税货物内销征收缓税利息适用的利息率商务部《商务部外商投资企业投诉工作暂行办法》《关于外国投资者并购境内企业的规定》新修订的《上市公司收购管理办法》9月1日付诸实施Acquisition of Listed Company became effective as of September 1 1、部分商品出口退税率调整财政部、发改委、商务部、海关总署国家税务总局于9月14日发布了“关于调整部分商品出口退税率和增补加工贸易禁止类商品目录的通知”。《通知》部分出口商品的出口退税率进行，自2006年9月15日起正式实施。　将此前已经取消出口退税以及本次取消出口退税的商品列入加工贸易禁止类目录对商品进口一律征收进口关税和进口环节税。也适用于出口加工区、保税区等海关特殊监管区域。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，按照普通民事纠纷受理在司法实践中有一个问题长期以来有争议，就是用人单位以外的第三人侵权行为造成劳动者工伤的是否可以在得到民事侵权赔偿后享受工伤待遇？司法解释明确规定，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。3、无锡市最低工资标准提高 江苏省劳动和社会保障厅苏劳社劳薪[2006]15号?最低工资类别和标准调整后的最低工资标准从2006年10月1日起执行宜兴市最低工资标准第一阶段2006年10月1日起至2007年3月31日调整到690元的标准，从2007年4月1日调整到一类标准750元。 财政部、国家税务总局关于调整企业所得税工资支出税前扣除政策的通知自2006年7月1日起，将企业工资支出的税前扣除限额人均每月1600元。企业支付给职工的各种形式的劳动报酬及其他相关支出，包括奖金、津贴、补贴和其他工资性支出，都应计入企业的工资总额。各省、自治区、直辖市人民政府在不高于20％的幅度内调增计税工资扣除限额的规定。《中华人民共和国企业破产法》已由中华人民共和