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山西聚源煤化有限公司安全生产标准化任务分解序号标准化要求达标工作内容具体任务责任单位完成时间1 法律、法规和标准1.1法律、法规和标准的识别和获取1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任部门、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。1.制定识别和获取安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；2.建立适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.建立定期更新记录。安环部2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。1.建立文件发放记录；2.完善培训记录、告知书、宣传材料。3.完善相关方的文件接收记录。综合部安环部宣传部1.2法律、法规和标准符合性评价企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；3.编制符合性评价报告。1.完善合规性评价报告及其记录；2.建立不符合项整改记录。综合部安环部2 机构和职责2.1 方针目标1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。安全生产方针和目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；3.安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。建立安全生产方针和年度安全生产目标。安委会、安环部2.将企业安全生产方针和安全生产目标向从业人员宣传告知。宣传部、安环部2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；2.定期考核安全生产目标完成情况；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。1.建立企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；安环部2.建立各级组织的安全生产目标责任书；3.建立各级组织年度安全生产工作计划；4.完善安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。5.向主要负责人及各级组织负责人宣传告知各自安全生产目标；6.将各级安全生产目标告知相应的从业人员各车间、各部门2.2 负责人1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。1.建立安全生产责任制。企业负责人2.制定主要负责人安全生产职责；安环部2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；3.制定安全文化建设计划或方案； 1.建立企业安全生产标准化实施方案；2.建立健全主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；安环部3.建立安全文化建设计划或方案。安环部、宣传部3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化；2.主要负责人应确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。1.建立完善主要负责人安全承诺书；2.制定资源配备文件及使用记录表。3.将安全承诺公开化告知从业人员。安环部4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。1.建立安委会会议制度2.记录安委会会议纪要