2014年测量管理体系培训课件-串讲标准综述.ppt

5、测量过程失控原因的分析 a)校准过的测量设备是否失准； b)规定的测量方法程序可能不适当； c)测量的频次太少； d)环境条件控制不符合要求； e)操作人员的操作或测量设备读数可能有误； f)测量数据记录不真实或不准确。 6、当测量过程失效或可疑时，应查明影响测量过程控制的影响量，分析造成测量过程失控的具体原因，制定纠正措施；对一时难以判定的测量过程失控的具体原因，可制定针对潜在不合格的预防措施。 7、对测量过程实施有效确认的方法 a)与其它已经确认过程的结果进行比较； b)与其它测量方法的结果进行比较； c)通过对测量过程的性能特性评定和连续分析。 过程有效性确认只在生产过程、产品质量、安全环境监测等方面进行实施。 3. 2 量值溯源控制程序 1、目的 通过对测量参数量值溯源的过程控制，确保测量数据的准确可靠，并确保所有测量结果溯源到SI单位标准，实现量值的统一。 2、溯源性定义 通过连续的比较链，使测量结果能够与有关的测量标准，通常是国际或国家测量标准联系起来的特性。连续的比较链称为溯源链。 3、学习要点 3.1量值溯源的依据 a、检定规程（方法）：国家、部门、地方制订颁布的计量检定规程、检定方法。 b、对本行业专用测量、试验设备，依据行业检定方法校准。 c、对本行业专用测量、试验设备无行业检定方法的，依据公司自编校验方法校准。 d、公司编制的仪器、设备量值溯源图。 e、国家颁布的计量检定系统图表。 3.2量值溯源的形式 a、自检类：公司已建立计量标准的依据检定规程检定/校准。 b、送检类：对于可以移动无自检能力的检测设备，送政府法定计量检定机构或有资质的机构检定/校准。 c、请检类：对于无法移动无自检能力的检测设备，请政府法定计量检定机构或有资质的机构派人上门检定/校准。 3.3、检定/校准用标准器具的校准误差要控制在测量设备使用允许误差的1/10～1/3。 检定/校准的环境，控制在规定要求的范围内。 3.4、 对外部供方的要求 a、对测量设备校准用的测量标准，必须能够溯源到国家或国际计量基准上去； b、如果没有国际或国家的计量基准的，应溯源到国际上承认的相关领域的其他测量标准上去； c、所使用的测量标准应有有效的校准证书、报告或有关资料。 1总要求 条 款 评 审 内 容 评审结果 评 审 说 明 2 管理职责 2.1 计量职能 组织应规定计量职能。组织的最高管理者应确保必要的资源以建立和保持计量职能。 计量职能可能是一个单独的部门或分布在整个组织中。 计量职能的管理者应建立测量管理体系，形成文件，并加以保持和持续改进其有效性。 2.2 以顾客为关注焦点 计量职能的管理者应确保： 确定顾客的测量要求并转化为计量要求； 测量管理体系满足顾客的计量要求； 能证明符合顾客规定的要求。 （四）测量管理体系现场检查表 2.3 质量目标 计量职能的管理者应为测量管理体系规定可测量的质量目标。应规定测量过程的性能判定客观准则、程序及其控制。 在不同的组织层次，这种质量目标的例子有： 不会因不正确的测量而拒收合格的产品或接受不合格产品； 测量过程失控的发现不超过一天； 按照允许的时间完成所有的计量确认； 不存在不清晰的计量确认记录； 按制定的计划完成所有技术培训项目； 测量设备的停机时间减少到规定的百分比。 3 资源管理 3.1 人力资源 能力和培训 计量职能的管理者应确保测量管理体系有关人员具有可证明的能力，以执行分配的任务。应规定所要求的专门技能。计量职能的管理者应确保提供培训以满足已识别的需要，保存培训活动的记录，评价培训的有效性并予以记录。员工应认识到他们所承担的职责，清楚他们的活动对测量管理体系有效性和产品质量的影响。 可通过教育、培训和经验来获得能力，并通过测试和观察其表现来证明。 当使用正在培训中的员工时，应进行充分和适宜的监督。 3.2 信息资源 程序 测量管理体系的程序应形成必要详细程度的文件，并经确认，以确保正确执行以及实施的一致性和测量结果的有效性。 技术程序的依据可以是已发布的标准测量方法或顾客、设备制造者的书面文件。 制定新的程序或更改现有的程序应经授权批准并受控。程序应现行有效，需要时可获得和提供。 软件 测量过程和结果计算中所用的软件应形成文件，并经识别和受控，以确保持续使用的适宜性。软件及其任何修改在启用前应进行测试和(或)确认，并经批准和存档。测试应在必要的范围内进行，以确保测量结果有效。