超市绩效考方案.doc

绩效考核管理制度 1、采购部关键绩效考核指标（拟定） 序号 KPI 指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源 1 采购计划达成率 月/季/年度 实际采购金额或数量 ( 100% 计划采购金额或数量 采购部 2 新商品引进率 月/季/年度 考核期内引进新商品数量 (100% 期末商品总数量 采购部 3 采购及时率 月度 考核期内采购及时率达到 100% 采购部 4 采购成本的降低 年度 计划采购成本-实际采购成本 财务部 5 采购质量合格率 月/季/年度 采购合格商品的次数或数量 (100% 全部采购商品的次数或数量 营运部 6 毛利率 年度 毛利 ( 100% 营业额 财务部 7 商品回转天数 年度 365 年周转次数 年销售额 年周转次数= 期初库存 ( 期末库顾虑 采购部 8 商品周转率 月/季/年度 1.商品周转率= 平均销售额 ( 100% 平均存货额 2.平均存货额= 期初存货额 ( 期末存货额 2 采购部 9 应付账款 周转期间 月度 应付账款 ( 应付票据 ( 360 进货净额 采购部 10 存货水平 月度 前置时间的销售量+安全存货量+基础存货量 采购部 11 安全存量 月度 日均销量×紧急补货所