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来宾市中医医院创建健康促进医院及戒烟门诊服务项目工作经验材料 何基宁 健康教育科科长 ----来宾市中医医院 一、建立与完善组织管理体系、政策规章 1.成立健康促进工作领导小组； 2.成立独立的健康教育科； 3.将创建健康促进医院纳入2015年医院工作目标。 4.制定相关政策及制度。 组织制定政策及制度内容 1.制定《来宾市中医医院健康促进医院创建项目实施方案》； 2.制定《来宾市中医医院2015年度健康促进工作计划； 3.制定《来宾市中医医院健康教育与健康促进管理工作制度》； 4.制定《来宾市中医医院健康教育奖惩制度》 二、开展员工能力建设培训与动员 1.宣传发动 2.组织全方面的培训 采用“院科”两级及专业培训以点带面的培训模式，以“全面覆盖”与“重点培训”保障培训的普及率和实效性； 健康教育骨干在各科晨会上进行专题学习培训，要求全体员工人人知晓 ； 2015年 1月8日举办了全院健康教育骨干理论知识培训班 。 开展健康教育培训 来宾市中医医院2014年健康教育培训 2014—2015年涉及健康知识与技能培训的讲课有： 1.艾滋病反歧视宣传；2.埃博拉出血热培训；3.药物不良反应培训；4.中医中药控烟知识培；5.母婴喂养及爱婴医院培训；6.登革热临床诊断与治疗培训；7.职业暴露的防控培训；8.新入职员工岗前培训；9.2014年和2015年医院健康教育与健康促进培训以及关于健康知识的考试。 三、建设安全、和谐、有益健康的诊疗环境 1.设置固定的健康教育宣传栏，至少每季 度更新一次； 门诊大厅两侧 外科楼大厅 2.设置健康教育宣传资料台∕架 门诊大厅有健康教育宣传资料架； 各住院部护士站有健康教育宣传资料台； 每个病房有健康宣教本。 3.播放健康教育宣传片 门诊大厅电子屏每天循环播放健康教育宣传片； 门诊大厅提供大量的候诊设施并配置3名导医，加强健康教育宣传。 4.设置醒目和足够的禁烟标识 门诊大厅、住院楼入口、候诊区、走廊、楼梯、电梯入口、男厕所和食堂等重点区域设置醒目和足够的禁烟标识。 四、提高患者、家属和社区居民及医护人员自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能。 1. 针对病人和家属的健康教育，每个临床科室每月至少举办一次公休会； 2.门诊实行“首诊负责制”，首个接诊医生和护士负责患者的健康宣教（住院患者健康教育覆盖率达100%,健康知识知晓率85%） ； 3.临床科室积极发放健康教育处方，全院共有健康处方二十种； 4.对新员工开展上岗前健康教育培训，要求了解熟知健康促进医院政策。 5. 院外健康宣教 2015年共举办义诊及各类健康宣教活动10次，参加医务人员120余人，义诊群众1500余人次，发放宣传资料1000份； 义诊活动 专家授课8次，听课人员200余人次；对口支援人员讲课30余次，接受培训500余 人次。 五、特色健康教育与健康促进活动 1.中医沙龙，成立至今已成功举办6期。 2.职工体检，每年对全体员工进行一次全面的健康体检，2013年体检427人，2014年566人。 3.组织开展职工健康促进活动。 六、无烟医院建设 1. 聘任医师、护士和导医为控烟监督员，保安、保洁和护工为控烟巡查员。 2. 各科室健康教育专员对吸烟患者和家属做戒烟健康教育。 控烟宣传资料 3.控烟工作常态化管理。 医院全员明确任务； 所有场所张贴严禁烟草广告； 设置戒烟门诊。 * 2014年12月26日，召开医院创建健康促进医院动员大会 来宾市中医医院2015年 健康教育培训 来宾市中医医院2014年新员工培训 防治艾滋病宣传活动 爱眼日宣传活动 邀请广西中医药大学一附院专家讲课 三八节拔河比赛 五一节趣味竞技活动 *