上海交通大学2016年毕业生就业质量报告-第一部分毕业生就.PDFVIP

目 录 第一部分 毕业生就业基本情况 1 一、毕业生规模与结构 1 （一）学历分布 1 （二）生源地分布 2 （三）性别比例 3 二、就业率与毕业去向 4 （一）分学历统计毕业去向 4 （二）分性别统计毕业去向 5 （三）分生源地统计毕业去向 6 （四）院系毕业生就业情况 6 （五）本科各专业及研究生各学科（专业）就业情况 8 第二部分 毕业生就业结构 12 一、就业地域分布 12 二、单位行业流向与就业分布 13 三、升学分析 14 （一）国内升学 14 （二）出国（境）深造 15 四、重点单位就业 18 五、基层就业与自主创业 20 六、未就业毕业生后续情况及分析 20 第三部分 就业相关分析及雇主评价 21 一、就业市场需求分析 21 二、毕业生求职状况分析 24 （一）毕业生求职状况与所获offer 24 （二）毕业生签约薪酬 24 （三）工作与专业相关度 26 （四）就业满意度 26 （五）就业服务满意度 26 三、雇主评价 27 （一）总体就业力满意程度 27 （二）性别与就业力满意程度 28 （三）学历与就业力满意程度 29 （四）工作性质与就业力满意程度 29 （五）工作年限与就业力满意程度 30 第四部分 就业对教育教学反馈与影响 32 一、对人才培养的反馈 32 （一）工作满意度 32 （二）职业和专业相关程度 32 （三）职业胜任度 33 （四）大学学习经历对职业发展能力培养的影响 34 二、对招生、教学的影响 35 （一）以就业信息化为平台，构建招生就业与人才培养互动机制 35 （二）建立以社会需求为主导的人才培养反馈机制 35 （三）推进学校教育综合改革，加快学科结构调整 36 三、对学校、院系就业工作评价 36 （一）对学校就业工作评价 36 （二）对院系就业工作评价 37 第五部分 毕业生就业工作的特点与措施 38 一、以推进文化内涵建设为核心，强化责任使命教育 38 二、以精准化就业指导为主线，引领学生生涯成长 39 （一）完善生涯发展支持体系 39 （二）“翼计划”训练营个性化分类指导 40 （三）多渠道精准化求职帮扶 40 三、以引导工程为着力点，优化就业布局 41 （一）深化重点单位核心圈 41 （二）拓展核心就业实践基地 42 （三）扎实推进基层就业 42 （四）对接国际组织人才需求 42 四、以提升服务质量为抓手，构建以人为本的就业环境 43 五、以国家“双创示范基地”建设为契机，构建创新创业生态体系 43 第六部分 发展趋势与展望 45 2016 年度就业质量报告 上海交通大学素有 “起点高、基础厚、要求严、重实践”的办学传统，2016 年 学校在人才培养的理念和实践上不断与时俱进，把 “求创新”作为办学传统的新内涵 不断发扬光大，努力营造 “学在交大”的氛围环境，并逐步形成了知识探究、能力建 设和人格养成的三位一体育人理念，不断促进学生的 “教育增值”，并全方位地加强 了学生创新创业精神和技能的培育。在就业指导上，不断深化就业引导教育，聚焦学 生理想信念、社会责任及职业价值观教育，把思想政治工作贯穿于教育教学、就业指 导的全过程，积极落实 2016 年 12 月 7 日至8 日召开的全国高校思想政治工作会议精 神。通过着力完善学生个人职业生涯发展体系，以专业化、信息化为主导的精确就业 服务，聚焦核心就业市场，推进就业引导工程，系统地开展 2