安全教育(三级教育)题稿.doc

三级教育培训（一级公司） ?第一章 国家有关安全生产法令、法规和规定 一、 安全生产方针及主要法律制度 1、“安全生产、预防为主、综合治理”的安全生产工作“十二字方针”，明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。 “安全第一”是指生产经营活动中，在处理保证安全与实现生产经营活动的其他各项目标的关系上，要始终把安全特别是从业人员和其他人员的人身安全放在首要位置，实行“安全优先”的原则。坚持以人为本，在确保安全的前提下，实现生产经营的其他目标。 “预防为主”是指把预防生产安全事故的发生放在安全生产工作的首位，努力做到事前防范，而不是事后补救。按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。虽然人们还不能完全杜绝事故发生，但只要我们思想重视，预防措施得当，事故是可以预防和减少的。 “综合治理”就是标本兼治，重在治本。党在十六届五中全会第一次把“综合治理”充实到安全生产方针中，2014年《安全生产法》修订，又将这一概念写入法律，反映了国家对安全生产工作的重视，同时也反映了安全生产发展的规律特点。在采取有力措施遏制重特大事故，实现指标的同时，积极探索和实施治本之策，综合运用各种手段（科技、法律、经济、教育），从发展规划、安全投入、教育培训、监管体制、社会监督以及追究事故责任等等方面着手，解决影响制约我国安全生产的各种问题。 为保证安全生产方针的贯彻落实，《安全生产法》及相关法律法规确定了一系列安全生产的法律制度。这些法律制度是包括我们危险品生产经营企业的用人单位和广大职工都必须遵守的。 安全生产监督管理制度（政府部门） 安全生产保障制度（企业单位），包括生产经营单位要建立健全安全生产管理机构，配备安全管理人员，保证安全资金的投入；对从业人员的教育与培训、提高劳保用品等等。 安全生产许可制度（生产许可证） 责任制与责任追究制度 事故报告与调查处理制度（“四不放过”事故原因和性质不查清楚不放过、防范措施不落实不放过、事故责任者和职工群众未受到教育不放过、事故责任者未受到处理不放过） 隐患排查与整改制度 安全生产教育培训与持证上岗制度（安全生产法明确规定：生产经营单位应对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的人员不得上岗作业。 危险化学品法律法规及相关标准 《安全生产法》、《职业病防治法》、消防法》、《特种设备安全法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》、《危险化学品经营许可证管理办法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等等 《安全生产法》等法律法规，赋予了广大职工安全生产的权利。职工在享受权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。 权利：1、要求获得劳动保护的权利；2、知情权；3、民主管理民主监督权利；4、参加安全生产教育培训的权利；5、获得职业健康防治的权利；6、合法拒绝权；7、紧急避险权；8、工伤保险和民事索赔权；9、提请劳动争议的权利；10、批评、检举和控告权。 义务：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务；2、服从管理的义务；3、正确佩戴和使用劳动保护用品的义务；4、发现事故隐患及时报告的义务；5、接受安全生产培训教育的义务。 危险化学品基础知识 （物理危害、健康危害、环境危害） 爆炸物、易燃气体、易燃气溶胶、氧化性气体、压力下气体、易燃液体、易燃固体、自反应物质或混合物、自燃液体、自燃固体等16种。 易燃气体是在20℃和101.3kpa标准压力下，与空气有易燃范围的气体。 压力下气体是指高压气体在压力下等于或大于200kpa（表压）下装入贮器的气体，或是液化气体或冷冻液化气体。 压力下气体包括压缩气体、液化气体、溶解液体、冷冻液化气体。 现场安全用电 一、1、非电工不准拆卸、2、修理电气设备和用具；3、任何人不准玩弄电气设备和开关；4、不准私拉乱接电线电气设备；5、不准使用绝缘损坏的电气设备；6、不准使用电热设备和灯泡取暖；7、不准擅自移动电气安全标志围栏等安全设施；8不准使用检修中的机器电气设备；9、操作电气设备时要集中精神，避免操作失误引起事故；10、电气设备场所不准堆放杂物。 静电的主要危害是引起火灾、爆炸、电击伤人。而静电必须具备下列条件才能酿成火灾或爆炸：具备产生火花放电的电压、具备产生静电电荷的条件、有能够产生火花的足够能量、有能够引起火花放电的合适间隙、放电周围有易燃易爆混合物。 目前防治静电危害的途径有：在工艺上控制静电的发生量；采用泄露导走的方法，消除静电荷集聚；利用设备生产出异性电荷，来中和生产中产生的静电电荷等。 对于我们作业班组人员在有静电危害的场所应注意着装，应穿戴防静电工作服，不得穿化纤衣物和带钉子的高跟鞋。不要用化纤材料的拖布