员工应知应会内容-选矿厂讲义.docVIP

非煤矿山安全教育培训 选矿厂员工应知应会内容 一、概念及术语 职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。非煤矿山常见职业病主要由粉尘、噪声、振动、放射性物质、有毒物质、高温、低温、潮湿等引起的职业病。 粉尘： 噪声：噪声是发声体做无规则振动时发出的声音。凡是妨碍到人们正常休息、学习和工作的声音，以及对人们要听的声音产生干扰的声音，都属于噪声。非煤矿山噪声主要来源于设备运转（风机、空压机、变压器等设备运转）；工程施工作业（通风作业、排水作业等）；机动车辆运输及其鸣笛；机械设备摩擦噪声；电磁噪声等。 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 不伤害不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 “四定”原则：下达的事故隐患整改通知书要坚持“四定”原则，即定措施、定责任人，定时限，定验收人。 “四不准”原则：处理事故隐患或相关不符合项时应遵循的原则，即个人能解决的不推给班组；班组能解决的不推给车间；车间能解决的不推给安全生产技术部；安全生产技术部能解决的不推给公司。 三同时：生产经营单位建设项目的安全、环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 四不放过： 事故原因分析不清不放过； 事故责任者未受到处理不放过； 事故防范措施落实不到位不放过； 事故责任者和员工不受到教育不放过。 五同时：即生产经营单位在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，体现管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则，实现安全与生产的统一。 员工代表员工自主选举并经主要负责人任命的代表员工职业安全健康利益的人。任务观察对执行某一任务的员工进行的正式观察，有完全和部分两种类型。 关键任务特定的工作任务如果正确执行，造成重大人员、财产环境。 事件危险源可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏或其组合的根源或状态。 风险评价评价风险程度并确定其是否在可承受风险范围的全过程。相关方 供应商为企业提供材料设备的外部个人或团体。 承包商在企业的作业现场按照双方协定的要求、期限及条件向企业提供服务的个人或团体。 工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险是在社会保险管理局缴纳的，责任保险是商业保险，是对社会工伤保险的必要补充，一年一缴练和单项演练演练形式分为现场演练桌面演练。 事故现场情况）事故的简要经过）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失）已经采取的措施）其他应当报告的情况。 事故等级划分： 事故等级划分： 事故等级 死亡人数 重伤人数 直接经济损失 特别重大事故1亿元1亿元元元 评审年度内重伤人员在1人（含1人）以下 三级 ≥60 评审年度内重伤人员在2人（含2人）以下 安全标准化评审要求： 申请等级 评审组织及评审部门 一级 国家有关部门或授权单位（国家安监总局） 二级 省有关部门组织（省安监局） 三级 设区市、或省直管县有关部门组织实施（市安监局） 安全标准化评审前提条件： （1）建立健全了选矿厂负责人、安全生产管理人员、岗位安全生产责任制；制定了安全检查制度、职业病危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度；制定了作业安全规程和各工种操作规程； （2）配备了专职或者兼职安全生产管理人员； （3）主要负责人、安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格，取得了安全资格证书； （4）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得了特种作业操作资格证书； （5）其他从业人员依照规定接受了安全生产教育和培训，并经考试合格； （6）依法参加了工伤保险或安全生产责任险，为从业人员缴纳了保险费用； （7）为从业人员配备了符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； （8）危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行了定期检测检验； （9）制定了事故应急救援预案，配备了必要的应急救援器材、设备； （10）危险化学品的使用、储存符合《危险化学品安全管理条例》（中华人民共和国国务院令第591号）等规定要求。 （11）安全绩效符合评审等级要求。 国家安全生产法律法规分类： （1）法律；（2）行政法规和部门规章；（3）地方性法规；（4）国家和行业标准；（5）规范性文件及其他要求； 选矿厂主要使用的法律法规： （1）《选矿安全规程》；（2）《金属非金属矿山安全标准化规范导则》；（3）《安全生产法》；（4）《特种设备安全法》；（5）《危险化学品安全管理条例》 二、本选厂安全生产目标与