西方经济学 (宏观)第三章 生产费用分配.pptVIP

第三章 生产费用在各种产品间的归集和分配以及期间费用的核算 辅助生产费用计入产品制造成本的程序 应付职工薪酬-工资 原 材 料 应付职工薪酬-职工福利 累 计 折 旧 库存现金、银行存款 制造费用 -辅助生产车间 生产成本- 辅助生产成本 生产成本-x产品 制造费用-××基本车间 管 理 费 用 2.辅助生产费用分配的核算 分配原则： （1）受益性原则 （2）是否考虑相互收益问题(交互分配原则) 分配程序： 由于辅助生产车间所生产的产品和劳务的种类不同，费用转出、分配的程序也不一样。 （1）对于提供有形产品的辅助生产车间，如生产工具、模具和修理用备件等产品成本的生产车间，应在产品完工时，从“辅助生产成本”科目的贷方分别转入“低值易耗品”和“原材料”科目的借方； 辅助生产成本 低值易耗品(原材料) （2）对于生产即耗产品和提供劳务作业的辅助生产车间，如水、电、汽、修理和运输等，则要在费用发生的当月将费用全部分配出去。 方法：在各受益单位及产品之间按照所耗数量或其他比例进行分配。（如下图） 基本生产成本 辅助生产成本-修理 制造费用 管理费用 在建工程等 辅助生产成本-供水 (二)职工薪酬核算的原始记录 职工薪酬核算的原始记录 各种代发代扣款通知单 产量记录 考勤记录 工资卡 这里重点讲分配： 1、按费用按发生地点和用途的分配 是指企业将应付给职工的工资，按照职工所在部门和岗位，分配给有关的受益对象。 2、将计入产品成本的职工薪酬费用在各种产品间分配 直接费用直接计入,间接费用分配计入. 通常采用生产工时（实际或定额）作为分配标准。 （三）职工薪酬的计算与分配 工资费用分配率 该车间各产品生产工时总和 某车间生产工人计时工资总额 某产品应分配计时工资 该产品生产工时 费用分配率 表3-5 工资费用分配表 200×年10月 单位：元 19100 9200 9900 合 计 1200 1200 工资费用 管理费用 500 500 工资费用 销售费用 600 600 小 计 200 200 工资费用 供水车间 400 400 工资费用 供电车间 辅助 生产 成本 800 800 直接人工 制造费用 15600 9200 18400 6400 小 计 5600 3200 6400 2400 直接人工 乙产品 10000 6000 12000 4000 直接人工 甲产品 基本 生产 成本 分配额 (分配率0.5) 生产 工时 明细科目 总账科目 费用 合计 分配计入费用 直接计入费用 成本费 用项目 应借科目 工资费 用分配率 ＝ 12000＋6400 9200 ＝ 0.5 甲产品分配 工资费用 ＝ 12000×0.5 ＝ 6000(元) ＝ 6400×0.5 ＝ 3200(元) 乙产品分配 工资费用 按实际生产工时比例分配 借：基本生产成本 ——甲产品 10000 ——乙产品 5600 辅助生产成本——供电车间 400 ——供水车间 200 制造费用 1200 销售费用 500 管理费用 1200 贷：应付职工薪酬——工资 19100 编制会计分录 五、固定资产折旧费用的分配与归集 什么是固定资产折旧？ 折旧费用是如何计算的？ 折旧费用也是产品成本的组成部分，按照固定资产的使用车间、部门进行汇总，然后与生产单位(车间或分厂) 、部门的其他费用一起分配计入产品成本和期间费用。 (一)折旧的计算（影响折旧的因素 ） 影响折旧因素 固定资产原值 固定资产预计净残值 固定资产的使用寿命 残余价值扣除预计清理费用 固定资产的折旧方法 计算方法及公式(略) 表3-7 折旧费用分配表 200×年6月 单位：元 ?16800 750 2100 15450 合 计 ? 2000 2000 厂部管理部门 管理费用 2400 2400 专设销售机构 销售费用 650 100 1050 供水车间 ?1750 250 2000 机电车间 辅助生 产成本