U8V10-0全产品营销培训演示课件—竞争剖析—HR.pptVIP

下载本文档

0
0
约 23页
2017-03-28 发布于四川
举报
版权申诉

U8V10-0全产品营销培训演示课件—竞争剖析—HR.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

U8V10-0全产品营销培训演示课件—竞争剖析—HR

* * * * * * * * * * * * * * 用友软件股份有限公司姓名王涛 2011年 4月 15日 U8V10.0 vs K/3V12.2竞争优势分析人力资源管理（HR）篇 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录用友HR总体竞争优势用友HR四大竞争优势小结 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. HR总体优势用友HR 金蝶HR 专注HR领域二十余年，连续5年获得市场份额第一，且与金蝶的比较优势逐年凸显。 1000余家成功集团客户，10万余家成功中型客户，是价值客户获得持续服务保障的基础。成熟、全面、领先的产品设计，良好的易用性，应用稳定安全。产品定位模糊，成为发展的掣肘。市场占有率第三，且与用友的差距在逐年拉大。成功用户少，尤其是高端，缺乏成功应用客户。麦当劳是其一贯的陈旧说辞高端产品应用少，不成熟；中端产品整合性差。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. HR总体优势用友HR 金蝶HR 360多位HR专家团队，分布于全国各地分子公司，给客户提供更直接、贴心的服务。用友HR提供贯穿企业信息化生命周期的全方位服务，是企业长期的合作伙伴。缺乏专业人员是HR体系建设、业务拓展面临的一个大问题。其s-HR跟随EAS+IBM模式，在高端客户HR市场打“IBM实施EAS”牌，但仍在尝试阶段。。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录用友HR总体竞争优势用友HR四大竞争优势小结 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 优势对比一：灵活、可扩展的基础应用--人事管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 优势对比一：灵活、可扩展的基础应用--人事管理除系统预置的常用人事业务外，支持自定义人事业务人事业务固化，不支持自定义支持自定义人事业务,设计单据奖励单据录入界面 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 优势对比二：提供全面的薪酬管理解决方案 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 提供全面的薪酬管理解决方案-制造业薪资解决方案提供完整的计件工资解决方案，同时支持集体计件和个人计件系统内置多种班组计件工资分配方案，简化系统实施 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 全面薪酬管理-分段计薪针对当月转正、调薪和发生部门调动等情况，提供分段计薪功能，便于精确核算员工工资和人力成本分两步设置“分段计薪”： 1、“维护”：定义参与计算的项目，可从参数项目中选择 2、“设置”：定义数据计算规则示例：定义获取每个分段的基本工资的计算公式计算出每个计薪分段的基本工资，此