浅析“三型”班组文化创建演示课件.pptVIP

总经理工作部 结束语 班组文化建设工作不是一朝一夕的事，是一项长期工程，必须长久坚持下去。加强班组文化建设，可以提高员工对企业的认同，增强凝聚力；加强班组文化建设，可以统一员工思想认识，缓解员工的压力，塑造充满活力的企业氛围，提高工作效率。要让班组文化建设与班组日常管理工作有机融合，成为优化班组建设的有效途径，让管理在文化中升华，让文化在管理中落地。班员们坚信，只要大家认真履职重落实，实践创新求进取，就一定能把班组建设工作搞好。 * 浅析“三型”班组文化的创建 百色供电局变电管理所检修一班 朱榜超 马娟 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 浅析“三型”班组文化的创建 摘 要 基层班组是企业的血液，与企业同呼吸共命运。抓好班组文化建设，是增强企业活力的源泉。围绕我局中心工作，用独特文化理念创新南网文化，紧抓一线班组如何塑造“安全型”、“学习型”、“和谐型”班组特色文化独特视角，提升企业整体软实力，增强企业核心能力价值，统一员工思想认识，缓解员工的压力，塑造充满活力的企业氛围，进一步诠释“三型”班组真正内涵与意义。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 浅析“三型”班组文化的创建 关键词：“安全型”、“学习型”、“和谐型”班组 文化 创建 引 言 班组文化作为企业文化的重要组成部分，在安全生产工作中发挥了重要作用。加强班组文化建设，是强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进员工全面发展，构建和谐企业的必然要求。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 浅析“三型”班组文化的创建 1 2 3 4 统一思想 充分认识班组文化建设重要性 班组新文化 助力新发展 比学赶超，创建“学习型”班组 凝心聚力，创建“和谐型”班组 3 严把安全关，创建“安全型”班组 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 统一思想 充分认识班组文化建设重要性 过去，基层班组文化建设一直处于萌芽阶段，各班组不断探索、寻找适合自己班组特色的文化，同时，新生文化的孕育也渐渐显现。对于电网企业，安全生产是永恒的主题，“安全型”文化根深蒂固。 我们统一了思想与行动，统一了对新型班组文化的认识，“安全型”、“学习型”、“和谐型”班组文化在一线班组检修一班深深地落地扎根。班组推出了“创建三型班组，争当优秀员工”活动，用“爱心、责任、奉献”的思想感染大家，以“赶超跨越、和谐奋进”的精神激发大家。 浅析“三型”班组文化的创建 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 班组新文化 助力新发展 个人的发展离不开企业的发展，而个人的力量远不及团队凝聚力，在每一次任务里、每一项工作中，各部门、班组精诚团结、目标一致、通力协作，上下同欲、政令畅通。领导与下属真诚沟通，各班员比心相交，家一样的温馨，家一样的和谐，家一样的幸福，齐心聚力、和谐与共。 “安全型”、“学习型”、“和谐型”班组建设实质上是一种文化建设，检修一班与百色供电局共同成长，是个有着吃苦耐劳、拼搏奉献等优良传统的班组，多年来一直秉承严、勤、细、实的工作作风，为百色经济的发展作出了杰出的贡献。 浅析“三型”班组文化的创建 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.