104年辅英职场软实力系列竞赛.docVIP

104年輔英職場軟企業界重視之核心就業力指標包括良好的工作態度、抗壓性、溝通表達與團隊合作能力，故本校將透過博雅教育厚植職場競爭力。深耕職場抗壓、團隊合作等軟實力融入博雅教育，成為企業喜愛之學校。以職場軟實力為主題，舉辦「職場軟實力」簡報及短片競賽一日職場體驗徵文」競賽。 一、主辦單位： 二、活動日期活動地點B618、B301 四、活動方式:競賽辦法請見共同教育中心首頁重要公告「104年輔英職場軟輔簡報競賽 、競賽： 年 月 日（星期）12:50~15:00、競賽地點： 3、報名 （）參賽資格 凡輔英科技大學在學學生，均可以先前或目前修習之通識教育課程，為主題製作專題簡報。可單獨報名或組參由老師參賽。 （）競賽方式 分兩階段進行，第一階段是初選，由評審老師依據三項標準：主題意識40%、整體架構30%、簡報創意30%，選出6件作品。第二階段是決賽，由初選選出的6件作品參加決賽。 參與決賽作品將於10年月日（星期）公佈（）報名收件截止 請於年月日（星期）下午5:00前，繳交報名表（表一）及專題簡報光碟(光碟上面請寫上作品名稱及作者)至共同教育中心曾子宸小姐（B棟6樓626室）aa054@live.fy.edu.tw(主旨請註明參賽作品名稱及作者、決賽 時間：10年月日（星期）下午12:50~15:00 地點： (1)各組推派一人進行專題簡報，提報時間十五分鐘。 評分方式：(1)「表達能力」佔30％。(2)「文章結構與邏輯」佔40％。(3)「內容創意」佔30％，總分為100分。 註：賽作品如有修改，請於10年月日（星期）下午5:00前，將修改之光碟送交至共同教育中心曾子宸小姐（B棟6樓626室），光碟上面請註明修改、並寫上作品名稱及作者。 、獎勵方式： 1) 凡所有參加此次學生專題簡報競賽者，學生記嘉獎一次；指導教師頒發指導證明乙張。 2) 依評審委員評選前三名，前三名得獎者將頒授獎狀及獎金00元、00元、1000元。 3) 得獎作品之指導老師，亦頒發獲獎證明與指導證明。 104年輔英職場軟實力短片競賽 1、活動日期： (1)兩階段徵件：第一階段截止日104年5月30日。第二階段截止日:104 年 9 月30日（表） (2)競賽成果公告: 104年 2、參加對象：輔英科技大學在學學生，可單獨報名或組參由老師參賽。 3 (1).報名表上請註明四種軟實力主題 (2).徵件主題:創作「溝通表達」、「穩定抗壓」、「工作態度」、「團隊合作」四種能力的核心意義表現，紀錄、觀察或演出，以體現此四種職場軟實力的價值 (3).長度5-10分鐘內的短片 (4).短片規格:任何影像器材拍攝皆可 (5).請將製作的檔案型式燒錄成DVD 4、評審標準:由評審老師依據三項標準：主題意識40%、整體架構30%、創意30%，選出前三名與3件佳作。 5、獎勵方式： .依評審委員評選前三名，前三名得獎者將頒授獎狀及獎金00元、00元、 100元。 (2).得獎作品指導老師亦頒發獲獎證明。 於民國104年10月21日（星期三）中午十二點至一點在B301舉行頒獎典禮。 (三) 104年輔英「一日職場體驗徵文1、參加對象：本校大學部暨專科部在學學生。 2、徵文主題： (1).以「工作態度」，請自行訂定文章題目校外職場「一日店員」、「一日記者」、「一日主播」、「一日主管」「一日……」深度參訪自行發想，創作出能夠代表工作人在職場中正面的能量傳遞各種領域工作者動人的 (1) 截稿日期：兩階段徵件：第一階段截止日104年5月30日。第二階段截止日: 104年9月30日（星期三）下午5:00前，繳交報名表(表三）、徵文書寫格式（附件一）及著作權聲明書(附件二)紙本各一份，文字(word)檔請E-mail至共同教育中心電子信箱: aa054@fy.edu.tw 曾小姐收。 (2) 文稿呈現方式：限用A4紙直式橫書，以（標楷體）12號字型繕打，800~1200字，凡字數不符者，不列入評審。 (3) 評選作業：分初審及決審二階段，採匿名審查，延請校內與校外公正人士擔任評審。 參選限制：一經證實即取消獲獎資格每人最多報名一件作品。作品需未曾於校內外、媒體或網路上公開發表或出版，並未曾參加其他徵稿活動不得冒名頂替，或代人投稿作品不得抄襲他人著作或妨害他人著作權。 (1)擇優取前三名，佳作若干名，分別受獎，必要時得從缺； (第一名獎金二千元及獎狀乙紙。 (第二名獎金一仟伍佰元及獎狀乙紙。 (第三名獎金玖佰元及獎狀乙紙。 (佳作若干名獎金貳佰元及獎狀乙紙。 (2)得獎人員將另送學務處給予敘獎獎勵。 5、得獎名單公佈： 得獎名單將於民國104年10月