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地大《组织行为学》在线作业二 一、单选题（共 18 道试题，共 72 分。） 1. 根据社会功能不同,可将组织分为: . 互利组织 . 政治组织 . 商业组织 . 公益组织 正确答案： 2. 授权所遵循的原则有 . 利益最大话 . 组织的有效控制 . 因人授权 . 因事授权 正确答案： 3. 绩效= . 能力*动机 . 能力*激情 . 行动*激情 . 行动*动机 正确答案： 4. 个体行为除了受动机的支配外,还受()影响 . 内部环境 . 管理环境 . 自然环境 . 外部环境 正确答案： 5. 沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个,即环境,认知和() . 心理 . 生理 . 动机 . 决定 正确答案： 6. 人的智力水平在何时迅速下降 . 35 . 45 . 50 . 60 正确答案： 7. 减轻工作压力的方法正确的是 . 睡一天 . 看V2个小时 . 打游戏10分钟 . 听一个小时流行音乐 正确答案： 8. 期望理论完整地描述了员工动机的详细过程,因而可用于 . 机构管理 . 组织管理 . 行为管理 . 绩效管理 正确答案： 9. 根据与组织目标的关系,可以把组织行为分为: . 宏观行为 . 微观行为 . 正向组织行为 . 个人行为 正确答案： 10. 组织有效性的模式有 . 绩效模式 . 开放系统模式 . 合作模式 . 利益相关模式 正确答案： 11. 下列中,什么是组织行为 . 娱乐 . 交友 . 购物 . 工作中的行为 正确答案： 12. 组织的最重要的资源是 . 顾客 . 老板 . 员工 . 中层管理人员 正确答案： 13. 下列论述中,不正确的是 . 人格是一个人的心理特征 . 人格是有结构的 . 人格是稳定的 . 人格强调一个人的生理特征 正确答案： 14. 认知失调理论提出的时间是20世纪() . 30年代 . 40年代 . 50年代 . 60年代 正确答案： 15. 组织的成功很大程度上取决于 . 个人绩效的提高 . 领导能力的提高 . 群体绩效的提高 . 管理能力的提高 正确答案： 16. 测量人格的量表很多,国际上常用的是 . 16中人格因素问卷 . 罗夏墨迹测验 . 佛州心理问卷 . 卡特人格问卷 正确答案： 17. 伯恩认为每个人都有三种不同的心态,英文缩写为 . p-- . p-- . p-m- . p-- 正确答案： 18. 具有不同特质的人对同一个刺激物,反应会: . 相同 . 不同 . 相近 . 相似 正确答案： 地大《组织行为学》在线作业二 二、多选题（共 7 道试题，共 28 分。） 1. 弱强文化的特征包括（ ）。 . 偏重稳定，没有突出的领导角色 . 无视员工、顾客以及股东利益 . 一致的价值观 . 经理自命不凡 . 思想开放，注重高质量 正确答案： 2. 荣格的人格类型包括（ ）。 . 外倾思维型 . 外倾知觉型 . 外倾感觉型 . 外倾想象型 . 外倾直觉型 正确答案： 3. 阿德弗的RG理论中RG代表（ ）。 . 生存 . 合群 . 成长 . 关系 . 社会 正确答案： 4. 组织都具有的共同特征是（ ）。 . 目标 . 营利 . 非营利 . 大规模 . 处理人际关系 正确答案： 5. 营利组织包括（ ）。 . 政府机构 . 国有学校 . 饭店 . 国有医院 . 公司 正确答案： 6. 荣格的人格结构包括（ ）。 . 集体潜意识 . 个人潜意识 . 能力 . 感知 . 思维 正确答案： 7. 组织结构的维度包括（ ）。 . 专门化 . 管理绩效 . 管理幅度 . 组织层次 . 正规化 正确答案： ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方