缓解用工荒求职难.PDFVIP

基层有何招？ □本报记者 盛丽 王路曼 一边是企业招不到员工， 被用工荒困扰； 一边是求职者为找不到工作而头疼。 面对用工荒和求职难并存 的窘境， 一些基层单位行动起来， 不仅根据实际需求和不同群体的特点， 采取相应措施， 将更多的岗位送到 职工身旁， 还利用微信等新媒体技术帮助企业和求职者对接。 缓解用工荒求职难 专题【关注】 10 本版热线电话63581010│ E—mail:ldwbgh@126.com│校对 刘芳│美术编辑王巍│本版编辑 白莹│２０17年 2月 14日·星期二 【调查】 用工荒 留不住优秀员工 “找不到人啊， 只能家人照 顾 啦 。 ” 1 月 30 日 正 值 春 节 假 期 期 间 ， 家住劲松的张女士一 家却坚守在医院的妇产科门口。 “是女孩。” 听到女儿顺利生下宝 宝后， 张女士悬着的心总算踏实 下来 。 但是很快她又要开始忙 碌， “没找到月嫂， 我和老伴要 忙活啦。” 张女士的女儿去年怀孕后不 久，就开始计划着找月嫂的事情。 “朋友介绍、 家政公司都问过，但 是预产期是在春节， 月嫂都不愿 来干，说辛苦一年啦，想要回家过 年。 ”张女士告诉记者，女儿的一 个同事给介绍了一位月嫂。 这位月嫂经验很丰富， 给不 少人都干过。 她开始还说能干， 但是要加钱。 平时她都是一个月 1 万 ， 但是因为是春节要 1.5 万 。 虽然价格提高， 但是张女士也勉 强答应。 “但是最终这名月嫂还 是没有请到， 她说家里人叫她回 老家过年。” 不只是张女士个人在春节期 间会遭遇用工荒的烦恼， 对于一 些用人单位， 也同样为春节和春 节过后出现的用工荒而苦恼 。 “服务员很多都没返回， 只能等 位， 耽误您时间啦。” 中午 12 点 左右， 在位于崇文门的一处餐馆 前， 排队等待叫号用餐的人已经 形成 “长龙”。 “这不是有空桌么， 怎么还 不收拾收拾 ， 叫客人就餐啊 。” 一位等待就餐的先生说， “您别 着急， 这不是才过完年， 不少服 务员都还没回到北京， 还有的人 不干啦。 人手少， 忙不过来啊。” 餐馆门口负责招待的一位服务员 解释。 说到用工荒， 不少企业都很 有感触 。 据了解 ， 一般春节过 后， 包括家政、 餐饮、 建筑等行 业为招聘到员工， 也都会提高工 资待遇， 但仍然会难逃用工荒的 难题 。 “我们餐馆为了留住员 工， 也提升工资。 举个例子， 一 般服务员都是一个月 3000 多元 ， 春节期间还会多发几百。 但是还 是挡不住他们走， 也招不来合适 的人。” 一位涮肉店的老板抱怨， “春节过后， 能招上来的都是刚 来北京打工的， 或者是以前在这 里干过， 又把老乡介绍过来。 没 什么经验， 而且经常做着做着， 就不来啦。 流动性很大， 所以不 少餐馆常年贴着招工的启事。” 待遇差 难遇合适岗位 上周六晚上 7 点多 ， 在位于 洋桥附近的一个餐馆中， 客人不 少， 基本没有空桌。 点餐、 结账 ……服务员们跑前跑后地忙活 着。 “挣得实在是太少啦， 还这 么累， 真不想干啦。” 在结账的 时候， 一位二十出头的女服务员 抱怨道。 这位服务员来自四川， 去年 年初来北京打工。 “我们有两个 班， 一个是中午到下午三四点 ， 晚班从 5 点上到晚上十点多。” 一 年过后， 这位服务员不仅觉着工 资待遇很低， 而且找不到发展的 方向。 “这个春节我为多挣点没回 老家 。 但也没挣太多 ， 还特别 累。 干完这阵， 我就不干啦。 在 找其他工作去。” 这位服务员说， “但还真不知道怎么才能找到合 适的工作啊。” 调查中， 记者发 现不少求职者也像这位服务员一 样， 想要找寻工作， 但又苦于找 不到途径 。 “一般都是老乡介 绍， 或者是见到餐馆的地方贴着 用工启事。” 【做法】 招聘直通车开进农村 面对用工荒和求职难这样的 矛盾， 相关部门也在思考， 想办 法让双方实现对接。 这个春节刚 过， 2 月 4 日， 北京市人力资源和 社会保障局与市对口支援和经济 合作工作领导小组办公室、 市总 工会、 市妇女联合会等四家单位 联合召开专场视频动员会议， 在 全市部署 2017 年 “春风行动” 专 项活动。 据了解， 活动主要面向有转 移就业意愿、 创业愿望的农村劳 动者， 重点是本地区低收入农户 等五类群体， 根据不同群体的特 点， 采取相应措施， 使各类群体 均可得到便捷有效、 免费的公共 就业服务。 活动期间， 各区将开 展多形式招聘活动， 比如， 发放 “百姓就业” 招聘专刊、 《就业 服务手册》、 求职地图， 开展政 策讲座、 现场咨询， 推送短信。 同时， 创新使用微博、 微信等新 型媒介， 广泛宣传春风行动活动 安排及进展情况、 先进典型事例 等， 使劳动者和用人单