- 0
- 0
- 约4.24千字
- 约 9页
- 2017-03-28 发布于广东
- 举报
东财《以人为中心的目标管理》在线作业一东财《以人为中心的目标管理》在线作业一单选题(共?25?道试题,共?100?分。)????得分:100
1.??绩效管理的关键不在于考核本身而在于是否能形成( )的改善。
A. 目标
B. 标准
C. 绩效
D. 评价
??????满分:4??分??得分:4
2.??经营向导的主要目的为( )。
A. 薪酬晋升
B. 绩效改进
C. 战略沟通
D. 绩效管理
??????满分:4??分??得分:4
3.??( )年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提出目标管理。
A. 1953
B. 1954
C. 1955
D. 1956
??????满分:4??分??得分:4
4.??在目标和标准评价法中:绩效评价会议不仅仅是为了( )。
A. 目标
B. 标准
C. 评价
D. 绩效
??????满分:4??分??得分:4
5.??目标设定要根据不同公司和部门的不同( )制定不同目标。
A. 特点
B. 态度
C. 方法
D. 性质
??????满分:4??分??得分:4
6.??目标管理的好处包括提升( )绩效。
A. 员工
B. 领导层
C. 团队
D. 企业
??????满分:4??分??得分:4
7.??目标管理是指用( )来进行管理。
A. 目标
B. 行动
C. 计划
D. 科学的方法
??????满分:4??分??得分:4
8.
原创力文档

文档评论(0)