武进区鸣凰中心小学2011年工会工作计划.docVIP

武进区鸣凰中心小学2011年工会工作计划 指导思想： 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会以及省委市委工会工作会议精神，落实“组织起来、切实维权”方针，开展创先争优活动，增强基层工会活力，提高工会凝聚力，进一步维护教职工合法权益，加强工会自身建设，履行职责，多办实事，以各种活动为载体，扎实推进“和谐学校”的创建，团结和带领全区教育系统广大教职工为实现“十二五”规划良好开局贡献力量。 一、师德为首树形象 1、以师德建设为抓手，以“厚德修身、大道树人”为主题，以“三讲三比”系列活动为平台，努力建设一支可持续发展、勇于创新、适应时代发展要求的教职工队伍。积极开展“教职工品牌团队”、“女教职工读书标兵”、“爱岗敬业标兵”、“廉洁教育优秀工作者”、“168爱生先进个人”的评选活动，树立厚德育人的教师形象。 2、深化“两争一树”活动，以“学劳模、当先锋，我为‘十二五’做贡献”为主题，开展形式多样的主题教育活动，通过举办专题讲座、知识竞赛、演讲比赛、成长论坛、选树典型等形式，引导教职工立足本岗，以实际行动为实施“十二五”做贡献。 3、继续加强青年教师素质提升工作。要以青蓝工程为依托，开展形式多样、内容丰富的活动，为青年教师成长搭建平台。积极筹划选拔参加区第三届青年教师形象技能展示活动的对象。 二、维权维稳创和谐 1、全面落实《常州市中小学校教职工（代表）大会工作规程》，进一步健全和完善教代会制度，切实行使教代会工作机构的职责，规范教代会操作。狠抓教代会职权落实，成立教代会专门委员会，尝试代表巡视、咨询、听证、列席行政办公会议等做法，探索教代会闭会期间发挥作用的有效途径。今年4月份将评选表彰一批全心全意依靠教职工办学的好校长。 2、加强源头参与，建立健全党政工联席会议制度，主动参与学校涉及教职工利益的制度、方案的制定，维护好教职工合法权益。健全和完善教职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。高度关注人事分配制度的改革，协调好不同群体利益要求，对绩效工资改革、岗位设置管理等涉及教职工切身利益的问题，工会要主动参与，反映教职工的意愿。 3、推动校务公开工作规范化、科学化。工会要借助教代会和校园网作为校务公开工作重要的基本载体，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。 三、以师为本办学校 1、以“书香校园”为抓手，以“上善书屋”为基地在教职工中全面倡导阅读，开展学习型教师、学习型团队创建活动，做书香型教师。 2、工会要进一步关注教师的心理健康，不断探索缓解教职工工作、生活、心理压力并及时疏导的新方法。积极倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的健康活动，提升教职工健康水平，营造文明健康、积极向上的校园文化环境。工会将将积极准备参加区“校长杯”乒乓球比赛，教职工软式排球比赛。继续开展俱乐部活动。工会将依托评选优秀俱乐部活动，营造学校浓郁的文化氛围，开展丰富多彩的积极健康的文体活动，陶冶教职工情操。 3、各基层工会要深入开展做好事、送温暖活动。特别要关心学校中的困难教职工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。重大节日对困难教职工和全国、省、市、区劳模开展慰问活动。 五、彰显活力求发展 1、继续开展工会主席“四个一”活动（参加一期暑期培训班，每两个月参加一次工会干部沙龙活动，参加一次外地学习取经活动，每人撰写一篇工会工作论文或调研报告），着力提高工会干部调研能力、指导能力、综合能力、创新能力和服务能力，从容应对各种新情况、新问题、新矛盾，高效率地处理好党委托付、行政希望、教职工期待的各项事务。暑假将以“贯彻十七届五中全会精神、努力实现新时期工会工作新跨越”为主题举办工会干部培训班。继续实行年度工作目标考核。 2、进一步推动工会组织、制度建设。进一步深化创建“模范教职工之家”活动，坚持开展会员评家，充分发挥“建家”凝心聚力作用。继续开展“一会一品”活动，强化学校工会工作特色。工会要积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教学、科研中发挥好生力军作用。各基层工会要以推进签订女职工权益保护专项集体合同为重点，进一步加强女职工维权机制建设。 3、工会将结合区总“宣传教育年”，加大宣传力度，及时报送信息，区教育工会将继续办好区教育工会网站，充分发挥相关媒体宣传工会工作、扩大社会影响的重要作用。各基层工会要进一步完善财务制度。全面贯彻实施工会新财务制度，充分发挥工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。 2011年工会月工作安排 一月份： 1、“帮困互济会”困难教职工补助工作。 2、送温暖工作、劳模慰问。。 3、工会年度目标考核、财务检查和年报工作。 二月份工作： 1、制定年度工会工作计划。 2、工会