二〇〇九年教育纪检监察工个作要点.docVIP

二〇〇九年教育纪检监察工作要点 指导思想： 2009年，教育纪检监察工作要认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，按照中央纪委三次全会、省纪委四次全会、镇江市纪委四次全会和市委十一届六次全会提出的要求，深入贯彻科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以深化教育和强化监督有效预防腐败，以纠风治乱和查办案件坚决惩治腐败，以制度建设和改革创新贯穿各项工作始终，认真落实惩防体系建设各项任务，密切联系教育工作大局和教育教学实际，不断提升教育系统党风廉政建设和反腐败工作水平，为教育的发展提供坚强的政治和纪律保障。 工作目标： 落实《工作规划》，制定《教育系统惩防体系实施规划》；创新教育载体，在廉政文化的基础上，有针对性的开展廉政教育；健全完善制度，修改完善已有制度，制定真空、陌生领域的制度；着力内控监督，推动党内监督工作有序开展，确保权力规范运行；强化案件查处，做到有案必查；关注民生民意，进一步规范教育收费。 工作要点： 一、严明党的纪律，推动科学发展决策部署的贯彻落实 1.认真贯彻落实中央惩防体系《工作规划》精神。按照市委2008－2010年工作方案的要求部署，紧密联系教育实际，研究制定《教育系统惩防体系阶段性目标和实施办法》，把建立健全惩治和预防腐败体系工作纳入教育发展和学校发展的总体规划，拓展反腐败源头治理领域，创新反腐败形式，努力形成有效推进惩治和预防腐败体系各项工作的长效机制。 2.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的各项部署。认真学习党的十七大文件精神，学习党章党纪和法律法规，把服务和推进教育教学改革作为教育纪检工作的出发点和落脚点，作为反腐倡廉工作的第一宗旨，作为判断和衡量工作成效的根本标准，始终贯穿于工作的全过程，努力为教育的改革、发展、稳定提供坚强有力的纪律保证。 二、切实加强反腐倡廉教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作 3.切实加强和改进廉政教育工作。把廉政教育纳入党的建设和宣传教育工作的总体部署,统一规划,统一要求,统一考核。要以加强对领导干部的廉政教育工作为重点，不断改进廉政教育方式方法。充分发挥廉政理论、示范教育、警示教育的作用，扩大影响，增强效果。利用八月份“廉政教育活动月”，适时组织廉政报告会、政策提醒会、经验交流会。集中开展廉政教育两次以上。深化理想信念教育、党纪国法教育、社会主义荣辱观教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。 4. 积极推进廉政文化示范点建设。开展廉政文化进机关、进学校活动，进一步发挥廉政文化“示范”典型引导作用。创新廉政文化建设载体，开展廉洁学校建设，积极创建镇江市廉洁学校。 5.进一步做好领导干部廉洁自律工作。认真贯彻执行中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。局党委和各党总支(支部)要把执行情况作为民主生活会的重要内容，严格对照检查，发现问题及时纠正，促进廉洁从政、从教各项规定的落实。严格实行干部廉洁自律规定执行情况登记上报制度。建立健全领导干部和后备干部廉政档案。 三、加强民主监督，切实推动权力阳光运行 6.加强对权力的监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》，围绕教育、管理、监督，完善工作制度和健全内部监督管理机制，加强对教育系统领导干部特别是学校主要负责人行使权力的监督，确保权力正确行使，推动党内监督工作有序开展。进一步健全领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度，把党内监督与党外监督紧密结合起来，重视发挥群众监督和其他监督形式的作用，抓苗头，防患于未然。 7.加强对教师招聘、调配等监督。严肃组织人事纪律，完善规范人事工作程序，加强对教师招聘、调配、专业技术职务评聘、晋级、奖励和干部选拔任用等全过程的监督与管理，防止和克服选人用人上的不正之风和腐败现象，创造一个公开、公平、公正的用人环境。 四、加大制度创新力度，提高源头防治腐败工作水平 8.严格执行党风廉政建设责任制。进行党风廉政建设任务分解，建立健全责任考核和责任追究机制。单位主要负责人是本单位党风廉政建设的第一责任人，要亲自部署亲自抓，重大问题亲自过问，抓好班子，率先垂范。要坚持完善制度与执行并重，监督检查和责任奖惩并重，组织处理与纪律处分并重，制定和完善能够科学评价反腐倡廉工作实绩的考核标准，将其作为政绩评定、奖惩任用的依据。 9.健全完善各项内控制度。修改完善制定有关制度。严明财经纪律，严禁收入不入帐，设立帐外帐，私设小金库，弄虚作假列支，虚报冒领套取专项经费，严格落实“收支两条线”制度。坚持教育内部审计制度化、经常化，继续做好乡镇中心学校财务审计和学校校长离职审计工作。进一步加强对教育经费预算、下拨、使用等各个环节的监督管理力度，特别注重对学校公用经费、重大资金使用和学校食堂经费使用的监督，提高教育经费使用效益