五安素质教成育心得体会.docVIP

“五安”素质教育心得体会 煤矿企业职工素质的高低，直接关系到企业的改革、发展和稳定，关系到企业在激烈竞争中的胜负。加强职工综合素质的教育，是摆在煤矿企业面前急需解决的重大课题，只有职工提高了整体素质，才能适应不断发展的需求。因此我矿按照南山煤矿的要求开展了“五安”素质教育活动，宣明树立了“五安”教育活动的指导思想：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持一手抓管理，一手抓教育，两手都要实；坚持贴近职工教育，贴近一线化培训，树立以培训教育促进安全生产管理的全新理念，着力提高全员安全素质、安全技能、推动我矿安全文化建设，为全面完成生产任务和经济技术指标提供坚强的思想保证；明确了活动的主题----要达到全员提高“安全意识、端正安全态度、树立安全道德、丰富安全知识、掌握安全技能”；此项活动的目的是要达到两高两低——全员素质明显提高，全矿煤炭产量、经济效益明显提高；三违行为明显降低，事故率明显降低；让职工接受教育后成为我想安全、意识养成我要安全，技能培训达到我会安全、制度规范成为我需安全、流程约束酝造我必安全。 从五月份以来我矿开展了“五安”素质教育活动，通过此次活动，我充分认识到全面实施安全素质教育重要性；从《生命第一》、《第一管理》这两本书让我深刻领会到安全的最大受益者是企业员工自己，同时指明了安全发展方向、落实了安全发展的核心任务。安全工作是我们煤矿企业发展的一个影响深远，任务艰巨而长久的系统工程，所以我矿开展“五安”素质教育是增强深化职工教育的核心内容，也是素质教育由外延到核心突破的关键环节。教育培训的深入进行，层层落实了培训措施、培训方案和严格考核管理，有效的提高了全体职工的安全意识，认真落实了安全第一、预防为主、综合治理的方针。通过“五安”素质教育的培训学习我深刻的理解和认识到几点： 一、怎样认识和提高安全意识，安全意识就是对自身生命安全问题的观念和认识。也是在煤炭生产中过程对自身的安全问题的理解和认识,也决定着对自身生命安全的态度,以及面临生命安全问题时的应急能力。如果一个人的生命安全观发生偏差,就极有可能导致他对自己或他人安全的轻视，在追寻人生价值的过程中失去目标与方向, 会成为一个以“自我为中心”、追求物质的自私自利者。因此,安全意识是我们规范行为的前提和基础,所以我们在接受安全意识教育的同时要改变古老陈旧的思想观念，要明确安全为了谁，安全管理工作要靠谁。要真正强化安全意识只有通过努力学习来增长知识、提高认识，认清行业风险，提高文化素质，建立规范的安全意识科学体系、寻求理论和实际相结合的工作行为。从思想上、源头上树立自觉的安全防范意识和敏感的自我保护意识,防微杜渐,防范于未然,减少人为因素导致的事故。 二、端正安全态度、树立安全道德是注重人的观念、道德、伦理、态度、情感、品行等深层次的人文因素，是提高每个人的安全修养、改进其安全意识和行为，从而把安全管理的被动执行状态，转变成主动、自觉地按安全要求开展工作。态度和道德是从思想认识、道德观念来检验行为的准则，端正安全态度、树立安全道德就是提升个人现代安全素质，增强安全工作的自觉性，使每一个员工都能够把自己的安全需求、家庭幸福与企业的兴衰成败紧密联系起来，做到我要安全、我懂安全、我会安全。同时也要做到 “人人讲安全，人人懂安全，人人管安全”的良好自觉习惯；对待自己的本职工作横向到边，纵向到底，不留死角。把各项制度、措施在行为上自觉的落实。要以更强的责任感、使命感、紧迫感对话安全，立足本职，强化职能，以责任为经，以务实为纬，以态度为纲，以执行为为标本，始终坚持做到恪尽职守，坚定的信心、扎扎实实地做好安全生产工作。 三、丰富安全知识、掌握安全技能，首先要我们每个人加大学习力度，掌握安全知识的新楷念，新知识，根据自己岗位工种的需要牢固掌握安全操作技能。近年来，随着煤矿企业全面发展，新技术、新设备的广泛应用，新措施、新规章的全面实施，新科技与新知识的含量不断加大，知识的半衰期迅速缩短，知识的老化过程加快，所以我们只有坚持自觉努力学习，不断提高安全知识、安全技术能力，熟练掌握和运用安全知识、安全技能，把新知识、新技术成为喜闻乐见的方式，营造一个终身学习的良好氛围,不断丰富安全知识、牢固掌握安全技能。 我矿通过“五安”素质教育活动收到了良好的效果，全体职工在安全意识上得到了很大的提高，每个人都认清自己的岗位风险意识、责任意识、能有效落实待改进意思；掌握了安全知识和安全技术技能，都能把所掌握的知识技能运用到工作中去，工作中能及时发现隐患，把一切安全隐患处理在萌芽状态，保证了安全无事故和生产任务的有效完成，所以我矿按要求实现了安全目标。 新疆石河子市天山电力集团南山煤矿红沟分矿：龚永清