示例《职业教育促进企业人力资源开发研究》研究报告.doc-.docVIP

课 题 类 别：湖南省教育科学“十一五”规划一般课题 课题 批 准号：XJK06CZC052 学 科 分 类：职业教育 课 题主 持人：周耀华 副教授 湖南石油化工职业技术学院副院长 主要研究人员：杨 轶 徐 方 孙 雷 刘 滔 沈金国 职业教育促进企业人力资源开发研究报告 一、前言 人力资源是“具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和”。把人看作一种资源，而且是一种最宝贵、最活跃的资源，这是人对自身认识的升华，是对人自身价值的肯定，是对人的一种最新意义上的褒奖。党的十七大报告以“优先发展教育，建设人力资源强国”为主线，对我国未来教育事业发展和改革进行了新的全面部署。建设人力资源强国是全面建设小康社会、实现社会主义现代化的长期战略选择，也是我国职业教育与人力资源开发面临的新任务和新使命。 课题的提出 本课题旨在通过对企业职业培训、职业院校教育相关问题进行研究，来探讨它们在促进企业人力资源开发方面如何发挥作用，从而达到提升企业人力资源素质、提高企业经济效益的目的。 职业教育是我国教育体系的重要组成部分，是促进经济、社会发展和劳动就业的重要基础。进入二十一世纪，我国职业教育异军突起，并快速发展。党中央、国务院高度重视职业教育，制订了一系列推动职业教育发展的重大方针、政策。现在，一个以中等职业教育为主体，初等、中等、高等职业教育相衔接，与普通教育相互沟