7PowerPoìnt培训的教程[T].pptVIP

  1. 1、本文档共95页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
7PowerPoìnt培训的教程[T]

一流的公司 一流的PPT PowerPoint 培训 2009年4月 制作演示文稿前需要考虑的问题 文稿风格 时间成本 文稿类型 文本型 图示型 图表型 优秀演示文稿的特点? 优秀演示文稿的特点 内容与形式 内容与逻辑 形式与可视化 演示文稿的表现手法 逻辑性:先说结论 建立自己的金字塔结构 金字塔结构的图形化 解决问题路线图 解决问题路线图 逻辑性的体现 内容 论证,呼应,衔接 版面 一致性,层次感 色彩 一致性,呼应,节奏 增强逻辑性的方法(一) 内容方面: 应用金字塔结构进行设计 页面组织: 演讲路线图 不同主题页面组的划分 多话题陈述与嵌入式演示文稿 超级链接的使用 增强逻辑性的方法(二) 形式方面: 标题母版的使用 页面布局 字体,字号及其他格式信息 演示过程控制: 动画的应用 逻辑的图形化 常见逻辑关系类型 因果/递进 主次/总分 并列 逻辑类型在图形上的表现 逻辑类型在图形上的表现 逻辑类型在图形上的表现 思维方式与图形的对应 思维方式与图形的对应 页面布局思路与版面设计 布局构成要素: 框架结构 填充对象(图示/文本) 布局的核心: 突出关键词 布局的原则 统一:页面风格一致 宽敞:足够的页边距 平衡:对象分布均衡 组合:房子而非砖瓦 核心:突出页面主题 运动:指引思路方向 柔和:多使用些曲线 布局的方法 确定中心基准 页面切分 网格 参考线 框架结构的使用 有机组合对象形成整体 连接 融合 箭头的运用 方向感的形成 布局:富有表现力的页面设计 逻辑与图形的完美统一 内容与形式的完美统一 布局的原则 统一原则 均衡原则 结合原则 强调原则 移动原则 文稿对象:文本 文本处理的目标 简洁 突出关键词(关键词+辅助信息的结构) 多级别文本的处理 项目符号,字号,黑体,下划线,色彩,缩进 文本的可视化处理 1*9 vs 3*3 适合PPT的字体选择 厚重,增强可读性 行距 1.2-1.8 文本:适合PPT的字体选择 文本:要避免的误区 文字太多 太深的项目级别 太多的文字效果 层次不清,重点不分明 文本:结构化 文本 是否可以图示化? 有数据:转化为图表? 无数据:根据逻辑图解? 结构化 分层:层次体现逻辑 上下与左右 简洁 用关键词替代语句 避免换行 分组 表格与图表 尽量用图表替代表格 生成图表的几种方式 图表模块 动态链接 手工绘制 图表的信息化标题 可使用的固定图形化类型 框架结构 电子表格 流程图 组织结构图 目录 树状图 进度图 逻辑图形细分 循环,环绕,放射(圆形) 上升,发展,阶段性(线性) 对比,交叉(方形) 展开,归纳(三角形) 逻辑图形细分:循环 逻辑图形细分:围绕 围绕 · 5个主题布局 围绕 · 5个主题布局 围绕 · 3个主题布局 逻辑图形细分:模块 逻辑图形细分:整合 逻辑图形细分:金字塔 逻辑图形细分:发展/上升 逻辑图形细分:发展/上升 逻辑图形细分:进展 逻辑图形细分:进展 逻辑图形细分:维恩图 概念型图形的设计 抽象概念的图形化思路 一切都可以用图形来表示 具象的事物 抽象的概念 如果没有语言,我们是否可以依靠图示把意思表达清楚? 概念图示的方法:类比 概念图示 概念图示 概念图示 交汇 由远及近 概念图示 概念图示 确定应用何种色彩的因素 商业性质 企业CI 应用场景 传达内容 使用色彩的作用 和谐的色彩设计的提示 秩序:要有主色调 协调:相近色配色 强调:对比色 风格:亮度/饱和度 均衡:表示并列 呼应:加强条理 理解:利用心理暗示 渐变:阶段性变化 色彩 色调 相似色:表现柔和/平淡感觉 互补色:表现华丽/混乱感觉 色彩的心理暗示 冰冷与温暖 前进与后退 沉重与轻松 配色方法 配色方案 根据色调配色 根据饱和度配色 根据亮度配色 渐变 图形叠加 光影效果 提升演示效果的技巧 问问题,吸引观众注意力 提高操作效率 环境设置 重置/自定义工具条 网格参考线对齐 浮动工具条 自选图形默认格式 设计模板 快捷键:Ctrl键 Ctrl+s: 保存 Ctrl+z: 撤销 Ctrl+鼠标: 复制对象 ctrl+方向键:精确移动 Ctrl+调节点:对称改变图形大小 Ctrl+方向调节点:以对象底部旋转 快捷键:ctrl键 Ctrl+A:全选 Ctrl+K:超链接 Ctrl+x:剪切 Ctrl+l:左对齐 Ctrl+r:右对齐 Ctrl+e:居中 ctrl+m:新页面 快捷键:shift Shift+鼠标拖放:以对象为中心移动 Shift+旋转:以15度进行旋转 shift+拖放:维持图形比例进行缩放 shift+F9:显示/隐藏网格 Alt+F9: 显示/隐藏参考线 组合键 Ctrl+shift+拖动:垂直/水平复制图形 ctrl+shift+方向调节

您可能关注的文档

文档评论(0)

jdy261842 + 关注
实名认证
文档贡献者

分享好文档!

1亿VIP精品文档

相关文档