怎样打造核心竞争力的团队.pptVIP

团队的特征 什么是团队的核心竞争力 那么， 团队的核心竞争力是什么，是一个团队具备的应对变革与激烈的外部竞争，并且取胜于竞争对手的能力的集合。核心竞争力是团队竞争力中那些最基本的能 使整个团队保持长期稳定的竞争优 势、获得稳定超额利润的 竞争力。所以，怎样打造 团队的核心竞争力是我们 所有销售团队所关注的。 如何打造核心竞争力的团队 那么我们怎么打造团队的核心竞争力呢， 主要有以下四个方面做起： 一、凝聚人心——靠团队文化 二、构建人和——靠严格的制度 三、提升人气——靠良好的形象 四、重用人才——靠创新机制 一、凝聚人心——靠团队文化 ? 一支团队人心的凝聚是极端重要的。衡量核心竞争力的强弱与否，首要的是看其凝聚力如何。抱团打天下才能具有强大的核心竞争力，一盘散沙无任何核心竞争力而言。 团队文化是核心竞争力的重要标志 记得有人下过这样的结论：几个人在一起，靠感情和义气就可以办成事；几十个人在一起靠规章制度就可以成就事业；而几百人乃至更多的人在一起的团队，非靠文化不可！团队文化是团队赖以生存和发展的价值观念、行为模式 案例： 优秀的团队必然有着优秀的团队文化。建设优秀的团队文化，离不开杰出的当家人。中铁建工集团深圳分公司始终有一个党政团结、工作协调、严谨务实的领导班子。他们在工作中遇事讲大局、决策讲科学、分工不分家