职场竞争力PPT演示课件.pptVIP

某女大学生在考入理想的大学后，从小城市到大城市，从温暖、充满母爱的小家庭到校园中的大家庭，完全不能适应。她说：“洗澡要排队，衣服要自己洗，食堂的饭菜又难以下咽……”为此天天给家里打长途电话诉苦。电话里的哭声让母亲揪心，于是母亲只好请假租房陪女儿读书 。 大学生就业背景： 我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有 可能越来越难的趋势。这个方面和国际经济形式近 3 年来连遭打击， 一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的 就业观滞后有关。据统计，2011 年全国高校毕业生将超过 640 万， 这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。新的一年中， 在高手如云的求职大军中，如何脱颖而出，找到一条适合自己的职业 道路，是每个毕业生都在思考的问题。在能力结构上，大学毕业生的 就业能力并不是基于职业路径的需要进行建构与培养，难以满足人力 资源市场的需求。随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构 性变化，用人单位的需求模式发生了显著的变化。用人单位的劳动力 需求行为基于“职位分析下的任职资格模型”在劳动力市场上通过价格 机制选用合适的人才。 今年全国将有普通高校毕业生699万，创历史新高。在求职高峰期中，中文、历史、哲学等人文社科类专业明显遇冷。据统计，截至目前广东201