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历年吉林省公务员面试无领导小组讨论真题特点分析 新浪微博 @吉林中公教育 历年吉林省公务员面试无领导小组讨论真题特点分析 来源：中公教育 三年来，虽然吉林省公务员面试的命题形式没有发生大的变化，但是变化还是存在的。那就是2010、2011年出现了材料题，即“一材多题”。材料题、漫画题、情境模拟对话题和即兴演讲题的出现，在一定程度上增大了考生答题的难度，但是还是基于几大题型的考查。中公教育专家在此将无领导小组面试题型进行详细介绍。考生在备考过程中，只要能够牢牢掌握住以上题型，就能以不变应万变。 吉林省公务员面试中的无领导小组讨论试题以两难类和多选类为主，试题内容主要围绕某项具体工作、某种特定问题，要求考生对其解决方案或应对措施做出思考与选择。 （一）试题的出题内容多涉及当下热点 吉林省无领导小组讨论考查的问题常常与社会热点相联系，有的还涉及政府工作报告的内容。从2009年吉林省公务员面试题结构来看，可以发现考查的重点都集中在考前一个月的内容：热点一是“数字化城管”精细化管理；热点二是低碳经济是发展必然趋势；热点三是新网工程促进农村消费；热点四是网络监督引导正面舆论；热点五是增强社会保障能力；热点六是实施保障性安居工程——暖房子工程；热点七是金融创新加强造血机制；热点八是加强城市安全防控体系建设，新设城市报警视频监控点5万个；热点九是文