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16春《绩效与薪酬管理》作业3 一、单选题（共 8 道试题，共 32 分。） 1. 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬，间接薪酬又称()。 . 福利 . 工资 . 薪金 . 薪资 正确答案： 2. 了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来，从而使其他人能了解这个职位的过程称为()。 . 职位描述 . 职位说明书 . 职位设计 . 职位分析 正确答案： 3. 采取市场追随薪酬策略的组织必须做好()工作，随时根据外部市场变化对本企业薪酬水平进行动态调整。 . 薪酬调查 . 薪酬计划 . 薪酬分析 . 薪酬管理系统 正确答案： 4. 根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是()。 . 带薪假期 . 计件工资 . 医疗保险 . 节日工资 正确答案： 5. 围绕关键业务职能建立起来的能力模型是()。 . 核心能力模型 . 职能能力模型 . 角色能力模型 . 职位能力模型 正确答案： 6. 以下哪个不是薪酬水平及其竞争性的重要性()。 . 吸引、保留和激励员工 . 控制劳动力成本 . 塑造企业形象 . 提高企业运营效率 正确答案： 7. 下列不属于全面薪酬战略的特征的是()。 . 战略性 . 激励性 . 创新性 . 全面性 正确答案： 8. 反映企业支付薪酬的外部竞争性的是()。 . 薪酬数量 . 薪酬结构 . 薪酬水平 . 薪酬形式 正确答案： 16春《绩