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企业如何吸引人才和留住人才 大庆油田信息技术公司 龙秀丽 摘 要 ：人才是企业发展的根基。本文从建立人才有效发展机制入手，通过为人才建立宽松的发展环境，提高发展平台来吸引人才，进 而又通过“待遇留人、感情留人、环境留人、事业留人”对企业如何留住人才进行了详细论述，对企业人才培养具有一定的指导作用。 关键词：吸引人才 留住人才 竞争机制 企业 ：F272.92 ：A ：1005-5800(2014)07(a)-105-02 中图分类号 文献标识码 文章编号 在科学技术不断发展的今天，人才在企业中发挥着主导作用， 2.2 优秀的企业文化 谁拥有人才，谁就将拥有占领市场、取得胜利的必胜砝码。怎样才能 现代企业文化主要体现为先进的管理文化，以人为本的价值 吸引、使用、留住人才，是现代企业应该认真思考的关键问题。 取向，企业家精神。主要是及时了解人才的思想动态，及时与才人进