第一讲.毕业生面试前的准备工作.pptVIP

  • 7
  • 0
  • 约7.05千字
  • 约 34页
  • 2017-03-30 发布于北京
  • 举报
第一讲.毕业生面试前的准备工作

中国高等教育总规模超过美国居于世界第一 未来十年高等教育总规模将从2900万增加到3550万 扩招增加就业竞争力,高等教育发展面临实际困难 2010年03月02日?10:43??中国网 大学毕业生就业难的主观原因 思考: 在严峻的就业形势下,作为在校大学生, 你该做些什么? (一) 毕业生就业前的信息准备 2.筛选需求信息 简历是 什么? 100份简历中有多少份是合格的?不到10份。简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利,失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 吸引人事经理眼球的简历 (2)求职信: 4、外企重视英语和学校 关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、放眼未来—就业形势分析及对策 二、练好内功—知识能力和心理准备 三、临门一脚—就业前信息材料准备 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2001年 —— 115万人 2002年 —— 145万人 2003年 —— 212万人 2004年 —— 250万人 2006年 —— 413万人 2007年 —— 500万人 2008年 —— 559万人 2010年 —— 630万人 企 业 ——减员增效 政 府 ——精简机构 事业单位 ——下岗分流 从1999年开始,高校扩招,我国高等教育进入新阶段。 10年增加了近520万人 人才需求下降 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、综合素质未达标。 2、缺乏实践经验,眼高手低。 3、高不成低不就的择业状况。 4、不善于主动推销自己。 5、不主动及早为就业做规划准备。 6、排斥创业,远离创业。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 对大学毕业生求职的建议 (一)大学毕业生有三条出路 大学毕业生 就业——端起别人给自己制造的饭碗 创业——自己给自己以及给别人制造饭碗 失业——暂时还没有端起别人给创造的饭碗 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. (二)我们该怎么办? 1、认清形势,“不等”、“不靠”,培养就业意识 2、准确定位,树立合理期望值 3、树立主动推销自己的观念 4、参加社会实践,争

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档