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物流职业进展与能力要求.pptVIP

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物流职业进展与能力要求

物流是一门实践学科 好工作都哪儿去了? 工作为什么越来越难找? 是个人能力问题?还是企业挑剔? 企业需求与人才培养模式冲突? 企业需要什么样的人才? 不同的企业有自己成熟的人才选择标准 基层作业岗+辅助岗+基层管理人员+…… 但,都希望找到一来就能上手的人:经验! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 持续的专注,成就专业能力 企业并不需要通用人才,更不缺“领导” 专注128年,世界第一品牌 1886年 只做一件事情 高校物流教育专业情况:通用型+学术型 专业定位+实践教学:产学研 特色教育,做最擅长的事情! Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 主要内容 需要什么样的能力要求? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 毕业了!我们去哪儿找工作? 哪些企业需要物流专业的学生? 物流企业和企业物流? 外资、合资、国有、民营或政府部门? 世界500,还是小巨人? 自己创业? Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1与物流有关的企业需求 1、物流企业:快递、航空、海运、陆运、冷链、综合性公司 2、生产制造企业的物流管理部门(企业物流) 3、商贸流通企业:电商企业、连锁超市、国美苏宁 4、物流装备企业:托盘、叉车、自动化仓库、运输车辆 5、政府职能(交通与物流)管理部门-物流园区招商 6、物流教育(高校)与培训、管理咨询、投资公司 7、物流协会、媒体、金融、信息化、物流地产、物流会展等 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 制造企业传统供应链模式 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 商贸流通企业 特点:本身不进行生产制造,通过控制渠道实现商品流转,在特定渠道已形成较强的议价能力。 电器行业:国美物流和苏宁云商 连锁超市:沃尔玛和1号店 电商:京东/淘宝/当当网 物流需求:自建和第三方 菜鸟网络 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 例:供应链总监职责与任职要求 工作职责: 1、 全面负责产品供应管理,实施监控产品供需,做好供应计划及库存管理; 2、 做好备货及补充工作,保证产品供应的及时性和准确性,同时保证采购质量、数量和运输效率的有效平衡; 3、 优化合理控制各个环节及流程运营成本,提高成本竞争优势; 4、 供应链内部人员的管理和日常行政事务的处理,部门年度预算的完成; 任职资格: 1、年龄40岁以内,物流及供应链管理、经济管理或相关专业本科以上学历(含本科); 2、8年以上家电行业或电子行业知名企业供应链相关领域工作经验,熟悉供应链管理各环节的相关流程,能够对采购、物流等多方面资源进行有效规划、整合及优化; 3、良好的分析、沟通、协调、谈判和领导能力、原则性强; 4、具备高度的责任心及可以承受高强度的工作压力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 物流经理的职责与任职要求 岗位职责: 1、组织制定部门长期发展规划及年度、月度工作计划并监督实施; 2、负责公司原材料、

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