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XXXXX单位财务制度 第一章 总则 3 第二章 财务人员工作制度 3 第三章 财务科的主要职能及工作范围 4 第四章 财务科岗位设置及岗位职责 5 财务科长岗位职责 5 内部审计岗位职责 6 稽核会计岗位职责 7 药品耗材会计岗位职责 7 出纳岗位职责 8 综合管理会计的岗位职责 9 固定资产会计岗位职责 10 成本（奖励性绩效工资）核算岗位的职责 11 收费结算岗位职责（收费员） 12 第五章 货币资金管理制度 12 第六章 禁止设立“小金库和设置帐外帐 13 第七章 门诊、住院收费、退费管理制度 16 第八章 预收医疗款管理制度 17 第九章 收费员缴款管理办法 18 第十章 收入管理制度 19 第十一章 应收帐款管理制度 20 第十二章 财务支出管理制度 22 第十三章 财务开支审批制度 23 第十四章 成本控制管理制度 24 第十五章 报销制度 30 第十六章 财政补助资金使用管理办法 36 第十七章 基本公共卫生服务项目补助经费管理制度 37 第十八章 财务综合目标考核制度 40 第十九章 药品管理的制度 43 第二十章 库存物资管理制度 44 第二十一章 物价管理制度 45 第二十二章 固定资产管理制度 47 第二十三章 发票管理制度 50 第二十四章 会计档案管理制度 52 第二十五章 会计交接制度 54 第一章 总则 为了规范中心财务行为和会计工作秩序，保证会计信息质量，促进中心公益事业健康发展。依据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》（财政部令第8号）、《基层医疗卫生机构财务制度》（2011年7月1日起施行）、《基层医疗卫生机构会计制度》（2011年7月1日起执行）等相关法律法规，结合单位实际情况，制定了本中心财务管理任务:依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金；确保国有资产安全；认真编制和执行财务预算、做好年度部门决算；积极推进绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析；进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。本中心一切财务活动在主任的领导下，由财务科统一负责管理。主任为中心财务总负责人,对本中心财务负总责。根据规定，建立健全内部财务管理办法，定期上报会计报表及财务分析,服从本中心的管理、监督和检查，为接受财政、审计、物价、卫生局等部门的指导和监督做好财务管理的基础性工作。 第二章 财务人员工作制度 一、热爱中心、爱岗敬业、恪尽职守、诚实守信。 二、认真遵守《会计法》，严格按《基层医疗卫生机构财务制度》（2011年7月1日起施行）及《基层医疗卫生机构会计制度》（2011年7月1日起施行）等财经法规开展会计核算。遵守职业道德，树立良好的职业道德、严谨的工作作风，严守财经纪律，端正心态，努力提高工作效率和工作质量。 三、应热爱本职工作，努力钻研业务，不断更新知识储备，使自己的知识和技能适应所从事财务工作岗位的要求，并努力取得相关会计专业技术资格。 四、熟悉财经法律法规和国家统一会计制度，保证所提供财务信息合法、真实、准确、及时和完整。 五、在工作中应实事求是，客观公正。 六、熟悉中心的基本情况，要深入了解中心运作流程以及组织结构，运用掌握的财务信息和方法，为改善内部管理、提高经济效益服务。 七、保守商业秘密，不得私自向外界提供或泄露中心的财务信息。 八、具备耐心细致、文明礼貌的良好素质，有理有节地做好财务工作。 九、违反职业道德的，由中心依据相关规定进行处罚；情节特别严重的，移交司法部门处理。 第三章 财务科的主要职能及工作范围 一、在财务科科长带领下，负责中心财务预、决算的编制，经主任批准后执行。 二、负责本中心财务管理工作，严格执行财经纪律和财务规章制度，坚持增收节支，勤俭办事的原则，积极组织各项收入，防止漏收漏记，严格控制支出。 三、按照会计制度做好会计核算工作，为经济管理和经济决策提供准确的会计资料和经济信息。 四、加强财产物资、货币资金、债权债务的核算与管理，参与经济合同的签订。 五、按时报送会计报表、财务计划、财务分析。对经济前景和经济活动进行科学预测，并参与经济决策。 六、对全中心财务人员进行业务指导，实施财务监督检查。 七、负责财务人员的业务培训和考核，协同有关部门组织财会技术职务的申报考试工作。 八、完成上级交办的各项临时工作。 第四章 财务科岗位设置及岗位职责 财务科长岗位职责 一、按照《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定，负责统筹中心的财会人员办理会计事务，会计核算，实行会计监督。 二、不断完善中心的内部控制，加强财务风险的防范，支持会计人员依法行使职权，监督所有岗位坚决按照财务制度办事。发挥会计机构的核算职能、监督职能、控制职能的作用。不断完善中心的财务制度财务规范，尽可能