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水利建设研究论文（共9篇）(共20538字) 第一篇:水利建设管理体制改革 一、关于我国水利体制改革的思考 1.1增加“商品水” 目前的水闸管理状况:①蓄水成本逐年增加，吃饭人数逐年增多，而国家水利资金有限，水价极低，坐吃山空;②管理上缺乏水商品意识，遇到浇灌时节，政府通知放水就放水;放多少，怎么放，很少考虑。“以水养水”，就是通过管理体制的改革，把水推向市场。通过市场养水，壮水，造福于民。“以水养水”遇到的首要问题，是观念。改革的困难，不仅来自用水者，还来自水利部门。 1.2大处着眼，小处落笔 “以水养水”，要有措施。水改，头绪繁多，从水利设施管理体制和经营机制改革的角度切入，体现了改革的循序渐进。我国水利工程，多数由国家和集体投资、群众投劳兴建，随着农村生产关系的变革和联产承包责任制的实行，农业生产由集体经营转变为家庭经营，原来属于国家、集体所有的水利工程管理的难度，制约了工程效益的发挥。水改，就从这里入手。 二、水利工程建设管理中的问题成因 2.1招投标管理中的问题 招投标制度在水利工程中的应用在很大程度上保证了水利建设的质量，但是在具体的招投标过程中却有很多人投机取巧，使一些缺乏工作经验或者没有资格招投标的单位参加进来［3］。因此，降低了水利工程项目的水平和质量。 2.2质量监管的问题 水利工程建设是一个相当复杂的工程，因此，增加了水利工程质量监管的难度，目前，水利工程质量监管从业人员比较缺乏，只好由一些相关的工作人员代替，而这些人的专业度不够，导致监理不到位，又受到利益的趋势，弄虚作假现象普遍。 2.3工程验收工作不认真 受招投标阶段的影响，工程被多加单位转包，每转包一次，管理费就多收一次，这就导致施工单位以次充好，降低了水利建设工程的安全性。每项工程都设置监督检查，稽察的影响力有限，作为能力不够。 三、解决水利工程建设管理问题的建议 3.1严格执行项目法人制度 项目法人制度在水利规划建设中发挥着重要的作用，关系到水利建设项目能够顺利完成，也关乎工程的质量。要对项目法人本身进行审查和考核，找到能力强的负责人担任项目法人。在确定项目法人后还需要对项目法人进行监督和管理，可以通过外聘其他单位或者相关人员担任监督人员，以保证公正性。监督部门的责任不仅仅是监督项目法人，还要对整个水利工程进行监督考察，只有这样，才能够保证水利工程的公平性。 3.2提高监理人员准入门槛，不断推进监理制度改革 水利工程建设过程中需要有人对水利工程的质量负责，这不仅要求建设单位做好建设工作，同时要求水利工程监理人员做好监理工作。由于水利工程关系国民经济的发展，因此，要求水利工程监理人员的素质必须过关。为了提高监理人员的素质，必须引入竞争机制，改变过去监理人员敷衍了事的工作态度，增强监理企业的活力。 3.3建立和健全工程设计审查制度，提高工程质量 完善审查制度需要各相关工作人员的共同努力，水利管理人员和施工人员需要在实际工作中严格按照要求进行操作，同时提高设计人员的准入门槛，并且定时对设计人员进行培训，不断学习新的知识和技能。在水利建设中有些人靠关系或者其他的途径进入到审查部门，但是这些人并不具备相应的专业知识，只有找出这些人并将它们开除，水利审查质量才能得到保证。施工图纸对于水利建设的重要性不言而喻，因此，相关部门需要完善图纸的审查制度，提高图纸审查水平。图纸在经过审查经过后施工单位不得随意更改，如果出现更改图纸的情况，需要找到相关的负责人，对他进行惩罚。 四、结语 综上所述，水利工程的发展和进步要求必须对水利建设制度进行改革，水利事业的发展关乎我国国民经济的发展和生态环境的保护，在生产经营管理中发挥了巨大的作用。我国的社会经济形势和结构已经发生了重大的变革，这要求水利工程建设也必须跟上时代的步伐，对水利建设体制进行改革是我们水利人义不容辞的责任和义务。鉴于水利建设管理体制改革对于我国国民经济发展和水利事业发展的重要性，因此，本文研究这个课题具有非常重要的现实意义。 第二篇:水利建设工程中质量管理工作 一、样板管理 样板就如同施工中的一个实际的标准楷模，在施工过程中起知道作用。样板需要对设计要求予以充分的体现，达到质量等级的制定要求，将抽象的设计、标准以及规范和程序实物具体化，令所有的工作人员由其是进行操作的技术人员能够看见，并依照样板进行施工。所以样板管理的推行是对工程质量予以提高和保障的有效措施，是进行现场管理的核心环节，但是由于样板管理涉及到了工程中相关标准和规程，因此其工作需要十分细致，在工作中要在完全体现设计的基础上选择合格材料进行极爱难舍，其次，施工工人的技术应