- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
质量管理小活动管理办法
######-#######
质量管理小组活动管理办法
(版本号:A)
受控状态: 受控 ■ 非受控□
批准:
审核:
编制:
2014年12月 30 日发布 2015年01月20 日实施
########股份有限公司 质量管理部发布
修 改 记 录
序号 版本 修 改 内 容 摘 要(简述) 形式 修订人 批准人 生 效 日 期
质量管理小组活动管理办法
1.目的
为了激发和调动全体员工参与质量管理和改进质量的积极性,不断组织持续改进,实现全员参与质量管理,特制定本管理办法。
2.范围
本办法适用于全公司的质量管理小组活动。
3.术语和定义
3.1质量管理小组:凡是在生产或工作岗位从事各种劳动的职工,围绕企业经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高经济效益为目的而组织起来,并运用质量管理的理论和方法开展活动的小组,叫质量管理小组,简称QC小组。
3.2 QC小组活动课题类型
根据QC小组活动课题和特点、活动内容,可将小组活动课题分为“现场型”、“服务型”、“攻关型”、“管理型”、“创新型”等五种类型。
3.2.1 现场型课题
以稳定生产工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为课题范围,难度不大,是小组成员所能及的,活动周期较短,比较容易出成果,但经济效益不一定大。
3.2.2 服务型课题
以推动服务工作标准化、程序化、科学化、提高服务质量和效益为选题范围,课题较小,活动时间不长,见效较快。这类课题的成果虽然对经济效益不一定大,但社会效益往往比较明显。
3.2.3 攻关型课题
以解决技术关键问题为选题范围,课题难度较大,活动周期较长,需投入较多资源,通常经济效益显著。以提高业务工作质量、解决管理中存在的问题、提高管理水平为选题范围,课题有大有小,课题难度也不相同,效果也差别较大。创新型是QC小组成员运用新的思维方式、创新的方法,开发新产品、新方法,实现预期目标的课题。5.4.1经公司内部评审获得QC小组活动成果的奖励标准为:二等奖0000—20000元,三等奖000—10000元,000元 5.4.2参与政府QC小组活动成果凡获奖励的现场型服务型攻关型管理型创新型
质量管理小组活动管理办法
emotionalBecause of the guerrilla forces in the surrounding area have been withdrawn, activities in the Lakes Cheng Wanjun also refuge in Japanese, Zhu Xi forces became the puppet to attack key targets Eve puppet attacking in Wuzhen, face the problem of the retreat was to meet the enemy, in a debate within the leadership, some believe that the elves, concentrate a superior force, surely do, early transfer is the best way to reduce losses. Deputy Commander Wang Hesong impassioned statement: Wuzhen hold, is our militarys duty! I have win a series of victories, morale, Wuzhen battle to victory, fight this battle, a Chinese miracle in the history of guerrilla warfare.Commander Zhu Xi did not have much, but the final word. On November 5, we flew over the town for several days, bomb
您可能关注的文档
- 股东大会议规则.doc
- 肖邦公司信系统应用研究.doc
- 胡一夫:安生产管理技巧培训.doc
- 股权激励,管理层戴上金手铐.doc
- 胡书敏 目管理之个人见解.doc
- 胜任力——导企业选人与测评.doc
- 胶漆公司1000环境手册范本-3.doc
- 能源与动力程专业培养方案.doc
- 能源与动力程培养方案.doc
- 能源计量管制度范例.doc
- 2025年吉林省交通投资集团有限公司第一期公开招聘2人笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- [盐城]2025年江苏盐城工业职业技术学院招聘高层次人才26人笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- [嘉兴]2024年浙江嘉兴海盐高级中学招聘编外后勤员工(三)笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 2025年四川宜宾市屏山县洪瑞资产管理有限公司第一次招聘10人笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- 2023联通数字科技有限公司春季全球校园招聘笔试参考题库附带答案详解.doc
- [杭州]浙江杭州市上城区文化和广电旅游体育局编外工作人员招聘笔试历年参考题库附带答案详解.doc
- 2025四川巴中市恩阳区国有资本投资运营集团有限公司面向社会公开招聘3人笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- 2025年国家电投集团甘肃电力有限公司招聘笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- 2025年国家能源投资集团有限责任公司第二批高校毕业生招聘笔试上岸历年真考点题库附带答案详解.doc
- 知识卡片-红颜祸水一般指什么人.doc
最近下载
- 《航空发动机维修技术》——课件:航空发动机维修.pptx VIP
- 2022年职业教育国家级教学成果奖申报书《基于师范性和技术性融合的职技高师人才培养体系研究与实践》.pdf VIP
- 雅培血气分析仪的使用.ppt VIP
- 第一课 学习有益也有趣(教案)小学心理健康五年级上册(人教版).pdf
- JJF 2155-2024 检验医学标准物质互换性评估要求.docx VIP
- PPG涂装技术手册-P61.pdf VIP
- 未成年人出游免责协议书5篇.docx VIP
- 纪念抗日战争胜利80周年弘扬抗战精神爱国主义教育ppt课件.pptx VIP
- 色盲检测图(俞自萍第六版).docx VIP
- 命题技术与命题规范要求.ppt
文档评论(0)