2011年精神文明建设工作总结.docVIP

河南省人力资源和社会保障厅 2011年精神文明建设工作总结 2011年，我厅精神文明建设工作在省、省直文明办的指导下和厅党组的领导下，坚持以建设社会主义核心价值体系为根本，以“创文明单位，做文明标兵”为重点，以“民生为本、人才优先”为主题，着力提高全厅干部职工文明素质，为推动各项工作创造了良好环境。 一、把精神文明建设作为领导班子高度重视的一把手工程，切实加强对创建工作的组织领导 坚持“两手抓、两手都要硬”，将精神文明建设工作摆在重要位置，纳入年度工作目标，与业务工作一起布置、一起检查、一起考核，严格落实精神文明建设工作领导责任制。 （一）领导职责明确。按照《关于成立精神文明建设工作领导小组的通知》（豫人社函〔2010〕9号）的文件要求，厅党组会、厅长办公会经常听取精神文明建设工作汇报，研究解决创建工作中存在的问题，明确阶段性目标任务。各单位也都把精神文明建设工作列入到重点工作中去，在全厅形成了主要领导亲自抓、分管领导谁主管谁负责、业务处室抓业务必须抓创建工作的领导机制。 （二）岗位责任明确。按照《精神文明建设工作责任制》（豫人社文组〔2010〕2号），明确各基层党组织在理论学习、思想政治工作、党建工作、信息通报等方面的责任，形成了体系健全、职责明确、全面拓展、整体推进的工作格局。厅文明办定期对各单位创建情况进行检查，确保创建工作落到实处；定期向省文明办和省直文明办汇报工作，争得领导部门的帮助和指导；编发创建活动简报14期，保持了创建信息畅通。各单位认真抓好各项具体工作，做到了创建活动经常化、制度化和规范化。 （三）奖惩措施明确。参考《省直文明单位年度复查实施方案》的有关要求，实行厅属各单位精神文明建设年度巡视和奖惩制度。比照省文明办、省直文明办的复查标准，对各单位实行百分制考评，并将精神文明建设实绩与年度考核直接挂钩。对于考评高于90分，或创建工作成绩突出的，年度表彰时优先考虑；考评低于70分，或创建工作不得力的，领导班子成员不能定为优秀、称职等次，增强了各单位切实做好创建工作的责任心。 二、把精神文明建设作为一项人人参与的全员工程，积极开展创建活动 认真落实省文明办、省直文明办的统一部署和我厅年度活动计划，引导干部职工积极开展参加活动，努力做到“规定动作不走样，自选动作有创新”，推动精神文明建设深入开展。 （一）认真组织好纪念建党90周年系列活动。唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，以昂扬向上的精神风貌、更加务实的工作作风、更加出色的工作业绩向党献礼。一是开展庆祝建党90周年书画摄影作品展，择优推荐参加由省直工委、省文联组织的书画摄影展，我厅李群成同志获得书法二等奖。二是举办庆祝建党90周年征文活动，择优推荐参加省直单位优秀征文评选，使干部职工以展示丰硕业务成果的形式喜迎建党90周年。三是参加“唱响中原——省直机关纪念建党90周年合唱活动”。我厅与兄弟厅局共同组成的合唱方阵被评为金奖，同时我厅被评为优秀组织奖。四是举办“养老保险杯”纪念建党90周年“我为党旗添光彩”演讲比赛活动。经过预赛、决赛，省医保中心的燕慧等10名同志获得一、二、三等奖。五是开展“党风廉政建设知识竞赛”活动。实行统一试题、统一改卷、统一公布成绩，引导党员干部提高自身廉政意识。 （二）积极参加省直工委组织的各项活动。千方百计丰富活动形式，努力把群众吸引到活动中来，为全省活动增光添彩。一是积极开展“我们的节日”主题活动。中秋、国庆、元旦、春节、五一等节日期间，利用板报、内网等倡导文明过节、廉洁过节、安全过节。二是积极组织参加省直文明办、省直团工委组织的植树节植树活动，通过活动，推进了干部职工的社会责任感与凝聚力，同时也把节能减排、低碳生活、健康环保的生活理念融入到每位党员干部的心中。三是积极参加省直文明办举办的“邮政情系中原”登山比赛活动，获得团体三等奖；四是积极参加由省体育局、省委省直工委、省文明办等单位共同主办的省直机关健身活动月活动。我厅结合实际情况参加了乒乓球、象棋、钓鱼等项目，并取得了良好成绩。 （三）其他各项精神文明创建活动深入开展。把精神文明建设与教育群众、服务群众结合起来，开展一系列丰富多彩的创建活动。一是经常开展文娱活动。举行春节团拜会，省直工委副书记李汴霞、省直文明办主任范晓音，与我厅300多名干部职工共同联欢。组织妇女赴焦作云台山迎“三八”春游活动，使长期在一线工作的妇女同志们回归自然、放松身心。积极参加人力资源社会保障部组织的岭南杯摄影大赛，向大赛组委会报送作品106件，报送数量居全国第四，21件作品获奖。二是积极开展革命传统教育。5月17日，厅纪检组长王宏同志带领党员干部，到鄂豫皖苏区首府烈士陵园举行重温入党誓词仪式，并向英烈敬献花篮。三是计划生育、综合治理和消防安全工作始终处于先进地位。计划生育工作“三